某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。
A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
A.召开部门紧急会议,说明完成这次紧急任务的重要性,动员全体人员通力合作
B.成立紧急任务小组,亲自出任组长
C.安排专人负责收集整理分公司提供的资料,缩短资料收集时间
D.成立特殊小分队,专门负责问题分公司
A、高关心组织-高关心人的领导
B、高关心人-低关心组织的领导
C、低关心人-高关心组织的领导
D、低关心组织-低关心人的领导
A.如果各部门配合较好,可以愉快完成职位说明书的编写
B.各部门对本部门的工作非常了解,编写的职位说明书会更符合实际
C.各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的统计
D.如果有人力资源部门的专业指导,各部门编写的职位说明书会较专业
A.企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告
B.企业提供的会计信息应当具体可比性
C.企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告
D.企业对交易或者事项进行会计确认、计量时应当保持应有的谨慎
A.小旭从痛苦中苏醒过来,老板对他不仅没有半点怜悯之心,反而更加【变本加厉】地予以摧残
B.不少作家,为了完成自己的作品【呕心沥血】,倾注了毕生的精力
C.敌人被打跑了,但我们知道,他们不会甘心失败,一定会【重整旗鼓】,卷土重来
D.小罗看好了那件款式新颖的运动服,可惜带的钱不够,只好
你认为该厂在实施目标管理过程中还要注意哪些问题?