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[判断题]

公司员工阻碍、破坏公司疫情防控工作、传播谣言者除按公司相关规章制度处理之外,情节严重违反国家法律法规构成犯罪的移交公安、司法机关处理()

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第1题
根据公司疫情防控工作要求,机组飞行和驻外期间,凡是因个人原因违反公司疫情防控要求,除按相关规定处理外()

A.将顶格加重处理

B.将以国家防控管理规定追加处理

C.将追加个人失信行为处理

D.将追加行政处理处分

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第2题
各部门要做好员工疫情防控科普宣传教育和舆论引导工作,不定时组织本部门员工学习和了解公司下发的各项疫情防控通知和要求;正确引导员工辨别核实各类防疫信息,做到在公司内未经公司许可,不得向外部传播或转发公司相关防疫信息,在公司外不信谣、不造谣和不传谣,共同维护公司和社会秩序()
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第3题
违反国家法律法规的行为,除应当承担相应的法律责任外,公司可以依照《中国二十冶集团有限公司员工违纪违规处理办法》予以处理()
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第4题
各加盟商必须加强对食品安全的相关法律法规学习,全面落实国家疫情防控的相关要求,做好人员防疫、食品安全管理;各分公司、各部门必须协助加盟商共同监督专卖店,加强对店员的培训,强化安全意识()
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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

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第6题
第二条 如何获得有效的疫情防控信息()

A.1、从官方渠道获取疫情最新进展及有关防控信息

B.2、不得编造、传播有关疫情发展或应急处置工作的虚假信息

C.3、不得发表未经证实或与事实不符等不当言论

D.4、做到不造谣、不信谣、不传谣

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第7题
公司在疫情防控知识宣贯,利用公司微信公众号平台,科学指导员工如何进行自我防护。正面引导员工了解疫情,员工做到()

A.不传谣

B.不信谣

C.不恐慌

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第8题
下列属于疫情防控工作教育相关法律法规规章文件是()

A.《学校卫生工作条例》

B.《中华人民共和国治安管理处罚法》

C.《学生伤害事故处理办法》

D.《中小学校传染病预防控制工作管理规范》

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第9题
2020年1月28日至2月7日寒假期间,经校长梁某某同意,该校九年级1708班和1709班共有14名学生陆续提前回校学习、生活这些学生在校期间聚集在原班级教室学习,2-3人作一间分别居住在学生宿舍,续时间较长,且没有采取任何防护措施,学校也没有向主管教育部门汇报,造成疫情传播风险,给疫情防控工作带来隐患,造成不良社会影响梁某某作为某中学校长、疫情防控工作第一责任人,政治站位不高,对疫情防控工作重视不够,没有认真履职尽责,落实疫情防控措施不到位,对上述问题的发生应负主要领导责任者责任2020年2月11日,有关部门对梁某某进行立案调查,并予以全市通报请问:案例中,有关人员违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》中的哪项纪律?()

A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的

B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的

C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的

D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

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第10题
下列属于危机管理十八条安全红线内容的是()

A.禁止以任何身份和名义接受媒体采访、公开发表言论

B.禁止发布违反国家法律法规的信息

C.禁止发布危害企业形象、品牌形象的信息

D.禁止发布涉及公司商业秘密的信息

E.禁止发布涉及企业生产经营相关的信息

F.禁止发布公司内部规章制度、管理办法、工作流程、重要通知、计划、述职、业务方案等内容

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