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[判断题]

雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主不承担责任()

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第1题
高度危险作业致人损害民事责任的免责事由是()。

A.受害人因过错造成损害

B.受害人故意造成损害

C.受害人因重大过失造成损害

D.受害人故意或因重大过失造成损害

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第2题
高度危险作业致人损害侵权责任责任的免责事由是()

A.受害人因过错造成损害

B. 受害人因故意造成损害

C. 受害人因重大过失造成损害

D. 受害人因疏忽造成损害

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第3题
合同中免责条款无效的有()

A.造成对方人身损害的

B.因故意或者重大过失造成对方财产损失的

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第4题
关于对物的侵害主张精神损害赔偿的条件,下列说法正确的是()

A.因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物

B.因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的

C.因故意或者重大过失具有人格象征意义的特定纪念物品,因侵权行为而永久性灭失或者毁损

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第5题
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,无法向有故意或者重大过失的工作人员追偿()
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第6题
根据民法典,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿()
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第7题
自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人可以请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外()
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第8题
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物,造成严重精神损害的,被侵权人() 请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物,造成严重精神损害的,被侵权人() 请求精神损害赔偿。

A.有权

B.无权

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第9题
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向()的法定代表人追偿。

A.有过错

B.故意

C.有过失

D.重大过失

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第10题
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿()
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第11题
自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。其他参加者对损害的发生有故意或者对损害的发生有重大过失的,受害人可以请求其他参加者承担侵权责任。()
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