题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小李准备辞职，在协商工资时未能与所在公司达成一致。律师建议小李先求助于企业劳动争议调解委员会，如果不成，再通过劳动仲裁委员会处理。律师给小李提出的维权方式是（）①和解②诉讼③调解④仲裁
A.③④
B.①④
C.②③
D.①②
答案
A、③④
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C.②③
D.①②
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A、薪酬水平缺乏内部一致性
B、薪酬水平缺乏外部竞争性
C、薪酬未能与个人能力相结合
D、薪酬未能与职位相结合
A.小陈租了小王的房子，到2001年底欠小王租金1.5万元未付，2002年，小王从小陈那买了3万元的货物，并约定年底付清货款，到了年底，小王仅给了小陈1万元的货款，并表示未支付的钱款用小陈所欠的租金和利息抵销
B.某公司聘用销售人员张某，合同约定每签约一笔销售合同，张某会从中获得10%的酬劳，张某在随后的三个月内签了10万元的销售合同，但公司仅向其支付了8000元
C.小李在某建筑公司打工，但是到了年底，公司也没有付给小李任何的酬劳，最后经双方协商，公司提供给小李一定金额的年货来抵消酬劳
D.某厂商从某汽车厂购买了10辆某品牌的轿车并支付了现金，但是汽车厂的存货不足，最后经双方协商，该汽车厂继续提供给该商场另一品牌相同价格的轿车
A.呈送的报告中可附带请示问题
B.小李可以通过邮政来邮寄公文
C.小李可以通过快递公司送公文
D.报告内容应附于请示公文之后
A.可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
B.可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在提出辞职时，可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。
D.在提出辞职时，无权要求支付经济补偿金和赔偿金。
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
A.王某
B.甲公司
C.甲公司和王某
D.经甲公司和王某协商确定
