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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于【考勤】以下说法正确的是()

A.工作日一日需要打卡四次,8:30之前这遍卡不可补卡

B.每月满勤奖100元,全年特奖500元

C.病假可以不提供病例证明,只取消全勤奖

D.迟到1 h以上按事假半天处理

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ABD

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第1题
测试人员关于报工的说法正确的是()

A.每周五统一报本周一周的工时

B.每天下班前在UTMS进行报工

C.报工时间不得超过考勤时间

D.测试人员报工需以实际工作量进行报工

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第2题
以下例行事务说法正确的是()

A.软工系统人员需每周五下班前(周末加班人员,周末提报)

B.每周OMS异常考勤流程处理闭环

C.使用OMS上下班打卡人员需要报备

D.每日下午17点前I KNOW健康打卡

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第3题
关于离职管理,以下说法正确的是()

A.考勤异常需要在离职前处理闭环

B.已离职员工考勤可以不作处理

C.离职员工不存在考勤异常

D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常

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第4题
以下关于考勤的说法,正确的是()

A.两头班必须打4次卡

B.帮铺也必须打卡

C.迟到/早退可以不打卡

D.考勤机故障需要报CALL联系IT部处理

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第5题
以下说法不正确的有()

A.从医生考勤和工资中可以看出是否存在疑似科室承包情况

B.检查科内能看出患者用药合理性

C.转嫁拒付并不属于违规行为

D.从药房处可以检查出患者检查化验情况

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第6题
关于湖南研究院基本考勤制度,以下说法正确的有()

A.无特殊通知下,湖南研究院考勤时间为8:45-17:30

B.湖南研究院考勤时间为9:00-17:30

C.湖南研究院的午休时间为12:00-13:30

D.湖南研究院的考勤方式为指纹打卡

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第7题
关于考勤,以下哪些说法是错误的?()

A选了班之后不能上班的,可以跟云长老请假

B在班次开始后15分钟内还未上线服务的,视为旷工行为

C在工作过程中可以随时小休

D考勤的结果会影响薪资和上班资格

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第8题
以下关于薪酬的说法正确的是() 。

A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定,如异动根据相应标准调整通常来说,薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴

B.考勤核算周期为本月1号到本月30号

C.通过对比同岗位同职级同事的薪资,核对薪资发放是否有误

D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号

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第9题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第10题
关于云行销考勤,以下哪些说法是正确的()

A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡

B.考勤有多张图片时,支持左右滑动

C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡

D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到

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