题目内容
（请给出正确答案）
A.采用基于负载均衡集集群的方法进行系统升级，数据库由RDS转为DRDS，性能即可得到提升
B.原有系统进行重构，网上交易系统需要修改分布式微服务架构，数据采用分库分表设计，分布式化
C.采用基于负载均衡集群的方法进行系统升级，原有系统需要修改成无状态的应用，数据库与应用分离
D.采用基于高性能主机系统的方法进行系统升级，将数据库与应用分离，性能即可得到提升
答案
C、采用基于负载均衡集群的方法进行系统升级，原有系统需要修改成无状态的应用，数据库与应用分离
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微软公司的问题
据统计，微软每年以30%的利润增长，平均每个雇员的收入水平在257000美元(而普通公司员工的收入水平为17000美元)，公司有220亿美元的可流动现金，股票价值总额有4140亿美元。可以说，微软是近30年以来最成功的企业。但是，微软公司也显现出一些问题。
首先，随着微软规模的不断扩大(现有30000名雇员)，其管理系统变得缓慢而且官僚化，一些高层管理人员因为决策层办事效率太低而辞去了他们的职务。举例来说，某人建议公司制订一个简单的软件密码，此密码可使微软用户免费获得电子邮件服务，然后迅速与微软的MSN网址连接。设计密码本身并不难，用不了30分钟就可以制订并通过检测。但是，因为微软坚持要使那些涉及此决策的人都达成共识，以致这个提议经过3个多月的10次会议才得到通过。
其次，雇员们对公司的长远目标及战略方针并不了解，作为如此庞大的复杂系统和183种产品(Windows NT是为高端工作站及服务器设计的，Windows 95和Windows 98是为PC机设计的，Windows CE是为计算器设计的)的生产者来说，这种现象并不奇怪。微软似乎要往50个不同的方向发展，就是微软公司的雇员也不确定到底微软要向何处走!使人觉得讽刺的是，微软的广告标语是：“今天你想要往何处去？”很明显，连微软的人自己也不知道。
第三，微软的几乎所有的决定，大到软件的基本特性、小到技术员在多长时间内回答客户的问题，都要经过批准。
问题：
A.我们要遵守社会公德
B.我们要关注社会热点
C.我们要热心公益，服务社会
D.我们要忠于职守
A.团队需要和个人需要
B.任务需要和团队需要
C.任务需要和个人需要
D.安全需要和自尊的需要
A.规模经济效益增长
B.规模经济效益减小
C.规模经济效益不变
D.规模经济效益为零
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B.规模经济效益减小
C.规模经济效益不变
D.规模经济效益为零
A.将深入分析行业供需关系变化趋势，提前预判产能配置
B.加大研发投入，通过不断提高产品的科技含量和附加值、不断扩大规模与效益优势构建竞争高壁垒，拓宽业务护城河
C.通过半导体显示、半导体光伏及半导体材料双主业布局带来的产融结合协同优势，不断完善公司上下游布局，有效平滑行业景气波动的影响
D.聚焦行业及终端客户需求，深入研究行业主流客户
A.风扇自动调速
B.设备最佳性能保持
C.激光器自动关断
D.能效以太网
