首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

班主任岗位核心价值()

A.通过做优质的服务来提升业绩

B.只服务好学员

C.做续费、课耗等业绩

D.服务老师

答案
收藏

A、通过做优质的服务来提升业绩

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“班主任岗位核心价值()”相关的问题
第1题
产品的定位/投资理念是()

A.独立思考、守正出奇、价值投资、兼容并包

B.分享优质企业价值增长

C.顺周期之势,投资景气周期的优秀公司

D.聚焦于当下时代最核心的中国科技资产,希望做最优秀科技公司的长期股东

点击查看答案
第2题
对于不满足核心客户准入标准、但竞争优势明显、发展前景良好、具有战略合作价值的优质客户,经一级分行市场营销委员会审议通过,向总行报备后,可以纳入总行级核心客户;>>答案:错误()
点击查看答案
第3题
保险业要积极服务经济社会发展和人民群众多层次的保险需求,加大产品和服务的创新力度,着力提升服务质量和水平,通过真诚文明、专业精细、优质高效的保险服务,传达保险关爱,体现保险价值。体现保险行业核心价值理念中的哪一具体理念?()

A.守信用

B.担风险

C.重服务

D.合规范

点击查看答案
第4题
核心价值观释义:持之以恒,强化想做事的紧迫感;细心专注,强化善做事的责任感;精益求精,强化做成事的使命感。发扬“特别能战斗”的优良传统,把企业当家,把岗位当命,把工作当事业,持续提升,超越优秀,追求卓越,让员工实现更好发展,让企业实现更大价值。()
点击查看答案
第5题
在识别案例的教学目标时,可以通过以下来判断()。

A.通过细分岗位角色、行业、经验等来精准聚焦教学对象

B.萃取案例全过程中的核心价值点和亮点,了解真正可以被复制和借鉴的地方

C.以案例中的挑战点为抓手,更针对性的找到通用的方法论

D.梳理案例中可以借鉴的工作方法,直接照搬、复制

E.明确教学目标:即什么岗位角色通过掌握案例的核心亮点方法,借助相应工具,最终在工作中达到具体场景的实际效果

点击查看答案
第6题
优质护理服务考评激励机制对临床一线护士给予倾斜,使绩效分配体现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值()
点击查看答案
第7题
公司价值轮包括哪些核心价值观()

A.创新

B.奉献

C.团队

D.高效

E.优质

F.专业

点击查看答案
第8题
公司文化企业使命是()

A.做优质生活方式的创领者

B.坚守品质、创造价值典范

C.舍得、用心、创新

点击查看答案
第9题
以法律法规为支撑,以提高素质为核心,以岗位培训为依据,以专科发展为引领,继续壮大护理队伍的项目实施()

A.继续贯彻落实《护士条例》,维护护士合法权益

B.增加护士配备,化护士队伍结构

C.建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士培训制度

D.不断加强和完善护士分层级管理

E.大力发展专科护理,为病人提供专业的优质护理服务

点击查看答案
第10题
班主任是中小学的重要岗位,管理方式各有千秋,一种既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是()

A.班级民主管理

B.班级平行管理

C.班级目标管理

D.班级常规管理

点击查看答案
第11题
公司文化企业愿景是()

A.做优质生活方式的创领者

B.坚守品质、创造价值典范

C.舍得、用心、创新

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改