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[多选题]

缴费比例可降至16%,对于个人而言,是没有什么影响的,但对企业有三大好处,下列说法中正确的有()。

A.单位缴费比例最多可降低4个百分点,不设条件,也不是阶段性政策,而是长期性制度安排,政策力度大,普惠性强,减负效果明显,彰显了中央减轻企业社保缴费负担的鲜明态度和坚定决心

B.各地降费率后,全国费率差异缩小,有利于均衡企业缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于全国费率逐步统一,促进实现养老保险全国统筹

C.降低费率后,参保缴费“门槛”下降,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来,形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环

D.单位缴费比例最多可降低2个百分点,不设条件,也不是阶段性政策,而是长期性制度安排,政策力度大,普惠性强,减负效果明显

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更多“缴费比例可降至16%,对于个人而言,是没有什么影响的,但对企…”相关的问题
第1题
下列关于社保缴纳的规定,错误的是()。

A.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数

B.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数

C.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类

D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%

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第2题
关于社会保险费,错误的是()。

A.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数

B.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同

C.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%

D.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类

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第3题
省内单位缴费比例不统一的,高于16%的地市可降至16%;低于16%的,要研究提出过渡办法()
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第4题
2019年5月1日起,各省养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至()。

A.18%

B.16%

C.14%

D.12%

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第5题
自()起,养老保险单位缴费比例高于16%,可降至16%

A.2019年4月1日

B.2019年5月1日

C.2019年6月1日

D.2019年7月1日

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第6题
某省D企业按照当地要求,养老保险单位缴费比例为22%。自2019年5月1日起,该企业养老保险单位缴费比例可降至()

A.20%

B.19%

C.16%

D.14%

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第7题
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至()

A.8%

B.16%

C.18%

D.19%

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第8题
养老保险的缴费比例是()

A.企业16%,个人8%

B.企业9%, 个人2.5%

C.企业0.5%,个人0.5%

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第9题
下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至

A.14%

B.15%

C.16%

D.17%

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第10题
下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至14%。()
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第11题
下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至15%。()
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