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[主观题]

劳动合同订立程序包括两个阶段,它们是().A.签字 B.承诺 C.要约 D.意向

劳动合同订立程序包括两个阶段,它们是().

A.签字

B.承诺

C.要约

D.意向

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第1题
合同的订立包括要约和承诺两个阶段,当事人为要约和承诺的意思表示均为合同订立的程序。()

合同的订立包括要约和承诺两个阶段,当事人为要约和承诺的意思表示均为合同订立的程序。()

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第2题
合同的订立程序分为谈判和签订两个阶段()
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第3题
劳动合同的生效条件包括()

A.劳动合同的主体适格

B.当事人意思表示真实

C.劳动合同的内容合法

D.劳动合同订立的程序合法

E.必须采取书面形式订立劳动合同

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第4题
劳动合同和集体合同制度包括()

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调解和处理

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第5题

合同订立的一般程序从法律上可以分为()两个阶段。

A.要约和询问

B.要约和承诺

C.询问和还盘

D.询问和承诺

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第6题
劳动合同订立的程序是怎样的?
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第7题
下列不属于劳动合同订立阶段主要环节的是()。

A.签名盖章

B.提出劳动合同草案

C.择优录取

D.商定劳动合同内容

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第8题
工程建设基本程序包括哪几个阶段?它们的主要内容是什么?

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第9题
订立劳动合同的程序
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第10题
下面劳动合同变更的程序正确的是()。

A.提出变更劳动合同的意向——作出变更劳动合同的承诺——订立书面变更协议

B.提出变更劳动合同的意向——订立书面变更协议——做出变更劳动合同的承诺

C.订立书面变更协议——提出变更劳动合同的意向——作出变更劳动合同的承诺

D.作出变更劳动合同的承诺——提出变更劳动合同的意向——订立书面变更协议

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第11题
验资的程序通常包括接受验资委托和验资实施两个阶段。()
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