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[判断题]

各层级护士的分工安排与手术层级和难易程度相符()

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第1题
医院内分层培训阶段培训方法()

A.护士长根据护士各个层级安排的培训内容进行培训

B.科室内部讲课形式的培训为主要培训方法

C.各层级护土按护理部年度计划完成护理部组织的分层学习

D.护士长按照护理部学习计划和医院分层计划进行学习

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第2题
在层级管理中,护理人员结构形成梯队,同一班内各护士的岗位职级、年资、职称、能力互为补充,下列排班原则正确的是()

A.每班原则上都要安排有组长或高级责任护士

B.按护士意愿排班

C.按医生要求排班

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第3题
安全风险分级管控是根据安全风险不同级别、所需控制资源、控制能力及控制措施复杂和难易程度等因素确定不同()的风险控制方式。

A.风险类型

B.控制内容

C.控制层级

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第4题
全院临床护士根据工作能力分为四个层级,各层级护士的资质、专业能力、培训重点、晋级条件与考核要求见《临床护士分层级管理规定》()
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第5题
风险分级管控是指根据风险管控所需资源、能力、措施复杂及难易程度等因素分层级管控风险的方式、方法或措施()
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第6题
确定不同管控层级的风险管控方式需要考虑()

A.风险不同级别

B.所需管控资源及管控能力

C.管控措施复杂及难易程度

D.危险源辨识方法

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第7题
风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须同时管控,并逐级落实具体措施。万华风险管控层级依次为:Ⅳ级由公司级管控、Ⅲ级由装置级管控、Ⅱ级和Ⅰ级由班组/岗位管控()
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第8题
建立科室护理人员管床架构,明确各层级管床责任护士的职责和义务,按照护士的()进行分管病人。

A.年龄

B.工作年限

C.层级

D.职称

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第9题
感控分级管理组织体系的各层级主体包括:ACDE()

A.医院感控委员会

B.护理部

C.感控管理部门

D.临床与医技科室感控管理小组

E.感控医生或护士

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第10题
组织管理()

A.成立护士分层级管理领导小组

B.成立各层级管理小组

C.根据能级对应的原则,分层级管理

D.制定各层护士的培训模块及晋阶要求

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第11题
医院实行院长-护理副院长领导下的护理部主任(总护士长)负责制,下设科护士长、区(或专科)护士长三级管理是()

A.层级管理体制

B.院长负责体制

C.垂直管理体制

D.分工领导体制

E.临床护士管理体制

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