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第1题
月优才天天向上奖：4月份入司（）优才，每周按时参加早会，4月份参加公司起航营并结营，无事假病假，奖励1000元，每少一次扣款（）元（）出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备
A.达星、100
B.举绩、100
C.首晋、100
D.首晋、50
第4题
在团队、培训管理管理方面（）
A.门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议（早会及月会）管理
第8题
本次活动，各位站长的收益预算正确的是哪一项（）
A.假如站点每天开卡10张，每月提高净利润100元
B.假如站点每天开卡10张，每月提高净利润150元
C.假如站点每天开卡10张，每月提高净利润1200元
D.假如站点每天开卡10张，每月提高净利润500元
