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[单选题]
关于加盟店管理一下说法正确的是（）
A.为了资源共享加盟店新入职的员工可以借用老员工系统账号查看房源
B.为了帮助经纪人作业,店内可以同时使用alliance系统和房友系统
C.门店必须设置店长一职位
D.加盟店的店东可以不用存档所有书面以及电子的协议和合同
答案
C、门店必须设置店长一职位
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A.为了资源共享加盟店新入职的员工可以借用老员工系统账号查看房源
B.为了帮助经纪人作业,店内可以同时使用alliance系统和房友系统
C.门店必须设置店长一职位
D.加盟店的店东可以不用存档所有书面以及电子的协议和合同
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A.项目经理张三离职了，由新入职的李四接人其工作，则先禁用张三的账号，再新增李四的账号
B.直接在后台【员工管理】处多次修改一个账号对应的名字和手机号
C.一个员工同时兼任多个岗位，则在【员工管理】里，给其账号角色选择多个角色
D.小陈使用的个人手机号码更换了，则需要到企业微信APP修改绑定的手机号，再到CRM后台修改手机号
A.移动销售是案场跟客软件，对于置业顾问-可以登记案场新客，录入案场老客户，针对案场经理助理-查看本团队内接电接访成交数据及进行客户调配
B.移动销售只给案场经理助理和置业顾问使用，项目总监和案场经理没有账号
C.移动销售账号，新入职置业顾问自己注册好即可
D.移动销售账号，新入职置业顾问需要找内业在后台开通账号，无法自己注册
E.置业顾问7天内没有及时跟进客户，在第8天下午两到三点，系统会自动回收至公共客户池
A.借用店内有权限查看房源信息的经纪人系统进行房源的查看
B.先不借用同事系统查看房源，在商圈内熟悉小区、楼盘分布情况，待系统权限开通后，再行查看
A.相关部门应当对新入职人员进行培训
B.新入职人员在试用期期间未犯错误的，均可转正，无需经过考核
C.新入职人员试用期考核通过后方可签订劳动合同
D.试用期结束后，相关部门应当对试用期员工进行360度胜任能力考核和工作任务考核
A.非生产部门窗口人员男士一律穿皮鞋、扎腰带，办公楼科室女士搭配职场皮鞋
B.非工作期间进入工作区可以不穿工装
C.新入职员工可以随意穿衣服
D.夏天车间天气太热，可以敞胸露怀
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
A.触犯黄线，留职查看一年，留职查看期间不得晋升，不得评优。对A和M序列员工，当月扣除12倍基础分的积分
B.触犯公司黄线12个月后再次触犯公司黄线，等同于红线，予以辞退处理
C.所有黄线集团间内各分/子公司均有效
D.员工离职前产生的黄线，12个自然月内复职，若再次产生黄线，不做累计处理
