A.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元
B.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人
C.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人(3500P)
D.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计3500P长险件数≥2件
E.A和B必须同时达成
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.38元专属红包
B.38元+38元合计76元专属红包
C.100元电话卡
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准