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[判断题]

三月首爆方案期间,个人累计标保3500P及以上,全省前188人奖励由488元升级为888元超级大红包()

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第1题
主管达标入围标准()

A.个人3500P长险件数2件以上

B.个人直接新增有效人力2人以上

C.直接育成主管1人

D.个人累计标保3500P 2件以上

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第2题
主管强身健体方案的入围标准是()

A.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计FYP≥10000元

B.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥2人

C.2022年7月1日-2022年12月31日个人直增有效人力≥1人(3500P)

D.2022年7月1日-2022年12月31日个人累计3500P长险件数≥2件

E.A和B必须同时达成

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第3题
以如意来鑫享10年交费为例,客户经理小王二月标保1万,三月标保0.5万,则二月方案享受520元,三月累计方案享受1.5万*3%=450元,客户经理小王可享受多少的加佣()
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第4题
2021年开门红首爆乐惠健康新客户可投保,且对接标准为10万保额或3500P()
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第5题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第6题
三月八日为“女神节”,公司特地制订了“加倍宠你”女神专属方案,在3月1日—8日累计开单标保大于等于3000元,业务伙伴即可获得什么奖励()

A.38元专属红包

B.38元+38元合计76元专属红包

C.100元电话卡

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第7题
二季度方案老人入围标准()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500p

E.18件3500p

F.20件3500p

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第8题
二季度方案老人入围标准是()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500P

E.18件3500P

F.20件3500P

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第9题
二季度方案新人入围标准()

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.12万有效标保

D.9件3500p

E.12件3500p

F.15件3500p

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第10题
关于总公司名人堂方案,以下说法错误的是()

A.方案时间是6月整月

B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20

C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80

D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准

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第11题
三月新人入围件数标准是()

A.5件3500p

B.6件3500p

C.8件3500p

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