在进行牛人招募时,扩大面试基数很重要,下列哪种招聘方式更有利于打造行业影响力()
A.内部推荐
B.行业大咖做媒
C.行业论坛
D.猎头公司
C、行业论坛
A.内部推荐
B.行业大咖做媒
C.行业论坛
D.猎头公司
C、行业论坛
场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!”
(1)、场景一中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(2)、在第一个面试场景中,由于环境干扰,所采用的面试方法的()优点没有得以发挥。
A、提高判断的准确性
B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C、克服个人偏见
D、便于做出用人决策
(3)、场景二中采用的面试方式是()。
A、个别面试
B、成组面试
C、小组面试
D、会议型面试
(4)、第二个面试场景中,人力资源部经理的错误是()。
A、一个人占主导地位
B、给候选人很大压力
C、面试的时间长
D、客观性较强
(5)、要想避免第二个面试场景中出现的问题,可以采用()的方法。
A、非结构化面试
B、结构化面试
C、随机提问
D、不直接提问
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
A.在2018年4月1日至6月30日,我将招募12名员工,以餐厅经理二次面试通过人数为衡量
B.餐厅全年离职率低于50%
C.在2018年7-9月份,我将使人力成本比率从上半年平均的14.5%下降到14%, 以7-9月份的P&L衡量
D.2018年的FSQS分数达到90分
A.希望在面试开始之前到隔壁房间等候
B.希望和同样感到不安的人一起等候
C.希望和镇定的人一起等候
D.放弃面试,直接回家
A.流动资金利息应计入生产期间财务费用,项目计算期末收回全部流动资金(含利息)
B.在采用分项详细估算法时,应根据项目实际情况分别确定现金.应收账款.预付账款.存货.应付账款和预收账款的最低周转天数,并考虑一定的保险系数
C.用扩大指标估算法计算流动资金,需以经营成本及其中的某些科目为基数
D.流动资金属于长期性流动资产,流动资金的筹措可通过长期负债和资本金方式解决
E.不同生产负荷下的流动资金可直接按照100%生产负荷下的流动资金乘以生产负荷百分比求得
A.1% 1%
B.1% 0.5%
C.0.5% 0.5%
D.1% 2%