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第1题
新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
第2题
每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月，在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC（）
第3题
新人在方案期间内参训结训且培训系统可查，自培训班结项后30天内，出勤（）次或以上，达成每日3访，若新人2月FYC达成2000，则奖励其出勤津贴（）元
A.15 600
B.18 800
C.15 800
D.18 600
第5题
下列说法错误的是（）
A.新人非工作日参加衔训不计入有效出勤
B.新人工作日参加转正培训，签到数据可直接计入有效出勤
C.新人工作日参加非制式培训，因公司开班时间、地点冲突等客观原因无法进行早会签入签出的，签到数据可计入有效出勤
D.新人在参加衔训期间参加其他培训班，其他培训班有效参训天数不计入有效参训
