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[多选题]
入职满一年的员工，凭结婚证，可以享受（）天婚假，婚假自领证之日起（）年内有效
A.10天，半年
B.10天，一年
C.15天，半年
D.15天，一年
答案
10天半年
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B.10天，一年
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A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
A.公司实行薪酬保密制度，不允许私下聚众讨论薪酬
B.个人工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补贴、个人相关扣款、其他专项奖金组成
C.员工入职满一年次月即可享受工龄补贴
D.员工绩效考核结果与个人工资不关联
A.员工办理婚假时需出示结婚证原件，并提供复印件
B.婚假在员工结婚登记后半年内有效
C.婚假应一次性连续休假，节假日不可顺延
D.在入职幼儿园之前领取结婚证，不享受婚假
