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[多选题]

学习规划师哪几项不能获取免费学习计划中的2000元奖金()

A.业绩指标排名当月20%且参与所学课程考试通过4科以上

B.参与课程学习出勤率50%以上且参加考试通过4科以上

C.参与课程学习出勤率80%以上且参加考试通过6科以上

D.参与课程学习出勤率80%以上且参加考试通过4科以上

答案
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ABCD

解析:业绩指标排名当月20%且参与所学课程考试通过4科以上参与课程学习出勤率50%以上且参加考试通过4科以上参与课程学习出勤率80%以上且参加考试通过6科以上

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第1题
梦想合伙人计划有哪几项奖金津贴()

A.学习奖金

B.签约奖金

C.月度奖金

D.达标奖金

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第2题
以下哪几项为8月25日院周会院长的重要部署()

A.医疗安全:落实到具体标准化,变成可操作性,刘彬副院长领导各科室对相关的制度及规范进行制定及修订

B.品质管理:科室对品管项目不清楚,要安排学习。病案首页信息必须与国家要求一致,医教部制定培训计划

C.带教管理:医教部、护理部牵头、人力资源部配合根据带教管理办法将可执行的计划落实

D.制度学习:各科室组织对重点制度进行学习,主管部门制定每周辅导本部门制度的计划

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第3题
下列哪几项属于教育技术中有形的物化技术()

A.教学媒体

B.学习资源

C.教学系统设计

D.教学资源

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第4题
以下关于智能柜商品学习有哪几项是错误的()

A.商品学习有两种方式:1、邮寄商品学习 2、远程学习

B.商品没有学习直接开始补货

C.商品学习完后,添加需要添加到商品模版中

D.邮寄商品学习的时效比远程学习更高效

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第5题
下列选项中,属于有检查有激励正激励中,精神激励的是哪几项()

A.标杆人员给予分享机会

B.参加培训学习机会

C.门店月度表彰

D.给予资源倾斜让经纪人更有动力

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第6题
学习兴税平台的内涵特点充分体现在“三主”“五化”上。“三主”是指平台由总局主建、学习内容由总局司局主推、培训课程由总局司局主设,“五化”中除了学习日常化,还包括下列哪几项()

A.工作学习化

B.测评随时化

C.成果累积化

D.结果可比化

E.应用挂钩化

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第7题
下列几项活动中,哪一项不属于管理活动?()

A.部队的班长与战士谈心

B.企业的总会计师对财务部门进行检查

C.学生制定自己的学习计划

D.医院的外科主任主持会诊

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第8题
专业技术人员综合能力的构成分成哪几项?()

A.技术能力

B.文化能力

C.心理能力

D.持续学习能力

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第9题
以下属于C级违规细则的是()

A.介绍信息与家长合同条例不符

B.有辱骂、侮辱用户/客户行为的

C.为达成业绩目标,破坏公司公平竞争环境,通过拆分课程包、刷单、调整组织架构等,获取公司利益的行为

D.学习规划师为促成签单,非按照公司政策给新生家长赠送金钱或事物的行为

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第10题
以下哪一项不包含在尊享计划的服务中()

A.免费赠送一次科研或实习

B.TG学习卡

C.总部导师参与申请指导(北京上海除外)

D.外教润色服务

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第11题
经纪人洪梅在学习房地产建筑知识时,了解到住宅一般按照层数划分为几种不同类型,关于住宅层数的划分中,下列说法正确的是哪几项()

A.1~3层为低层住宅

B.4~7层为中层住宅

C.10层以上为高层住宅

D.40层以上为超高层住宅

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