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[判断题]

在班组工作分配中,要百分之百按照“人岗匹配,适才适用”的原则()

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第1题
在班组管理中,人的方面的工作不包括()。

A.技能

B.考核标准

C.职业道德

D.制度

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第2题
客户在雅居宝微信公众号提交工单,如是报修工单优先分配处理人是谁(),如是投诉工单优先分配处理人是

A.项目维保修信息员,客户关系主管岗

B.项目保修负责人,客户关系主管岗

C.项目查验工程师,项目维保修信息员

D.楼栋配置-项目维保修工程师,楼栋配置-客户关系主管岗

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第3题
认真提高岗前和岗后讲评会的质量,按照标准流程完成每次讲评会的规定任务的同时。进行班组运行事件分析,促进标准通话用语的规范使用、研讨指挥方式的合理使用、查找运行危险源与安全隐患,切实起到对于生产运行中的预防作用()
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第4题
“张凤山在2019年安全环保工作会议上强调,2019年大力推进安全环保责任归位,要按照集团公司《安全生产责任清单编制工作指导意见》,全面梳理完善覆盖每个单位、部门和岗位的工作责任和标准,形成();继续保持高压态势,强化事故追责和过程考核问责。

A.一岗一清单

B.安全生产人人有责

C.安全为了生产,生产必须安全

D.坚持安全发展”

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第5题
安检班组,分队值班领导应坚持跟班,按照上级的要求同本班组,分队安检人员一起做好各项勤务工作()此题为判断题(对,错)。
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第6题
在班组六大员中,班组长要()。

A.懂管理和懂技术

B.进行过程抽检和巡检工作

C.管理设备

D.负责员工的生活和纪律

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第7题

为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,()养成遵规守纪的工作习惯。

A.教育

B.强制

C.自觉

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第8题
为了避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,()养成遵规守纪的工作习惯。

A.教育

B.强制

C.自觉

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第9题
当企业部门较多时可以按照部门进行审查,当企业人数较少的时候,可以采取按照()进行审查,计划中要考虑审查工作量(或者标准条款多少)来合理分配审查时间,不允许两人同时审核一个部门,尽量避免两人分别审查同一个部门。

A.条款

B.部门

C.企业人员身份

D.企业工作流程

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第10题
要按照工作实际需求,实行“()”,确保防控物资及时发放到位,切实保障员工个人防护需求,鼓励员工高效使用防护用品

A.三岗一日一配

B.一岗一日二配

C.一岗二日一配

D.一岗一日一配

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第11题
用安全心理学原理加强安全管理有()内容。

A.科学应用管理手段

B.在安全宣传与教育中运用心理学

C.把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要

D.进行合理的班组建设

E.用心理学指导合理安排工作

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