以下关于涉及到违规,说法正确的是()
A.维护人不配合联系业主或者阻碍带看,但定向满足其他经纪人,按侵占处理,警告扣信用分3分
B.维护人未陪看,但是通过威胁等方式要求带看人录陪看,将按照虚假带看处理,警告扣信用分3分
C.维护人不及时修改委托,价格,面积,将按照不及时修改委托处理,轻微违规扣信用分1分
D.成交人恶意隐瞒实际成交,将按照虚假报合同处理,红线一年扣信用分12分
A.维护人不配合联系业主或者阻碍带看,但定向满足其他经纪人,按侵占处理,警告扣信用分3分
B.维护人未陪看,但是通过威胁等方式要求带看人录陪看,将按照虚假带看处理,警告扣信用分3分
C.维护人不及时修改委托,价格,面积,将按照不及时修改委托处理,轻微违规扣信用分1分
D.成交人恶意隐瞒实际成交,将按照虚假报合同处理,红线一年扣信用分12分
A.不当得利≥500元,资产损失≥10000元,即为一级违规
B.不当得利<500元,5000元≤资产损失<10000元,即为二级违规
C.不涉及不当得利,且1000元≤资产损失<5000元,即为三级违规
D.不涉及不当得利,且资产损失<1000元,不计入违规
A.异常发生时,应立即组织识别异常品范围,并安排标识隔离至不合格品区域
B.当异常影响范围涉及到客户端产品时,应及时告知客户,安排召回不合格品
C.当异常发生时,报废当批异常品即可,无需排查异常影响范围
D.应分析异常原因,并制定相应的纠正和预防措施
A.访客可以使用手机号快速注册账号
B.管理员能够为每一个访客分配不同的权限
C.接待员工不可以创建访客账号
D.访客账号出现违规,管理员不能进行追溯
A.应届毕业生无需背景调查
B.由代理制转为劳动合同制的外勤人员无需背景调查
C.背景调查范围主要包括学历、负面社会安全记录、法院诉讼记录、金融违规记录、工作经历
D.如存在主观过失,或存在失信行为的法院违规记录,可视严重程度决定是否录用
A.由于涉及寄存物料品项长时间未生产,导致物料超过存放时间,物料检验不合格需报废处理,无需承担责任
B.由于仓管和统计未更新台账,寄存物料未录入系统,导致物料超过存放时间,物料检验不合格需报废处理,则由仓管和统计承担责任
C.涉及到使用寄存物料,车间未及时出库使用,导致寄存物料超过存放时间,物料检验不合格需报废处理,则由车间主任、班长承担责任
A.违规积分应由违规积分管理部门统一负责认定实施
B.内部检查和业务监督按照谁检查、谁认定的原则,由检查或监督部门负责组织实施违规积分
C.各部门对自查发现的本部门员工违规行为,可按积分标准对应分值50%进行积分
D.员工自查发现的违规行为,主动汇报并及时整改的,可根据实际情况减免积分
A.必须定期对机器进行保养
B.不需要进行保养,只要机器能工作就行
C.保养操作主要涉及到滤芯、集尘袋、箱体、电源线等部件的检查
D.定期保养有利于吸尘器工作效率的提升
A.类目乱挂属于严重违规,除予以违规商品下架的处理外,情节轻微的,每次扣2分
B.类乱挂属于一般违规,除予以违规商品下架的处理外,情节严重的,每次扣4分
C.类乱挂属于严重违规,初次违规时系统会进行预警提示,不会直接处罚
D.类目乱挂属于严重违规,除予以违规商品删除的处理外,情节严重的,每次扣8分