题目内容
（请给出正确答案）
A.员工的个人数据必须保密，而且只能用于收集数据时指定的目的或直接相关的目的
B.员工个人数据应视作机密数据处理，只准许在正常业务过程中发放给就正当目的有需要使用该些个人数据的人士
C.保存的数据必须合乎事实，准确并与工作有关
D.员工有权要求查阅他人的个人数据，并要求更改这些数据
答案
ABC
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A.只能由阿斯利康项目组向学协会/基金会获得授权函。员工个人不得以志愿者协议或个人服务合同等形式和协会/基金会签订项目相关支持内容
B.无论是否得到授权，阿斯利康员工均不得直接与患者互动交流，包括不得向患者提供咨询建议，不得协助患者填写任何申请表格
C.无论是否得到授权，阿斯利康员工均不得接触/收集患者个人数据，包括但不限于筛查报告，或其他包含个人信息的文件
D.无论是否得到授权，阿斯利康员工均不得在接触项目中医疗器械或设备类的材料（如泵，试纸，问卷机等均不得接触）
A.在班组园地就餐的员工，必须对角间隔就坐，保证1.5m以上安全距离
B.在个人休息点位就餐，就餐时需保持2米以上间隔
C.就餐完毕，员工将餐盒送回集中存放点
D.就餐完毕，班组园地就餐员工将餐盒放置到班组园地卡位，人员返回工位；工位就餐员工，将餐盒放置在线侧地面上。餐盒由班组指定人员统一收集送回
A.当客户需要在我的电脑上拷贝一些重要数据时，为图方便可直接使用手机接入电脑拷贝或使用个人U盘拷贝
B.如工作需要，借用外部设备或存储介质存放工作信息的，归还时应删去外部设备或存储介质上的工作信息并格式化处理
C.对于公司派发的IT设备，员工有保管义务不得将其置于危险或无人看管的环境中
D.U盘使用需要进行加密，以保证数据安全
下列关于数据收集、使用和处理的说法，错误的是。
A如果是在公共场所通过自然观察收集信息，而且不能预知使用相关记录会暴露个人身份或对其造成伤害，则可不用事先征得相关人员或其监护人的知情同意。
B在收集和使用个人信息、专有信息和受版权保护的信息时，应当取得必要的授权或许可。
C使用涉及个人隐私的数据时，不能未经同意将数据用于约定用途之外的其他目的，或把数据转交、透露给其他机构或人员。
D在图像处理时，可随意对整个图像进行亮度、对比度或色彩平衡的校正。
A.个人信息保存期限应为实现目的所必需的最短时间，超出上述个人信息保存期限后，应对个人信息进行删除或匿名化处理
B.收集个人信息后，个人信息控制者宜立即进行去标识化处理，并采取技术和管理方面的措施，将去标识化后的数据与可用于恢复识别个人的信息分开存储，并确保在后续的个人信息处理中不重新识别个人
C.传输和存储个人敏感信息时，应采用加密等安全措施，存储个人生物识别信息时，应采用技术措施处理后再进行存储，例如仅存储个人生物识别信息的摘要
D.当个人信息控制者停止运营其产品或服务时，应及时停止继续收集个人信息的活动;将停止运营的通知以逐一送达或公告的形式通知个人信息主体;对其所持有的个人信息进行删除或匿名化处理
A.由法律指定的个人数据，作为个人数据对待
B.未能由法律指定但在该国通常认为是个人数据的，作为个人数据对待
C.由法律指定的个人数据，或未能由法律指定但在该国通常认为是个人数据的，都作为个人数据对待。
D.由法律指定的个人数据，或未能由法律指定但在该国通常认为是个人数据的，都不作为个人数据对待
A.员工手则中明确指定了果汁的安全和卫生是果膳坊人的首要职责
B.电子邮件是公司的重要业务通讯系统，只限用于公司的业务往来
C.任何员工在聘用期内或聘用期外都不能泄露公司的机密资料、知识及数据等
D.员工守则的内容主要是针对服务的
