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[单选题]

各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标,公司总部审核通过后,按不低于职工工资总额()、不超过()的比例确定总控目标并下达

A.1%、2.5%

B.1.5%、2.5%

C.2.5%、8%

D.1.5%、8%

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D、1.5%、8%

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第1题
15根据《安全环保费用投入和使用管理办法》总部各部门、所属各单位根据安全环保费用使用范围,根据需要每()编制下一年度《安全环保费用使用计划表》

A.制定计划时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施,提交本单位安全环保监督管理部门汇总

B.年初

C.年中

D.年底

E.第三季度

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第2题
项目生产经理在年度12月底,根据总控计划及年度业主需求,编制下一年度节点计划()
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第3题
各部门()对汇总的培训需求进行分析,井根据部门重点工作任务、人员素养水平等实际情况,提出本部门下一年度的培训计划。

A.负责人

B.培训员

C.直线经理

D.所属员工

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第4题
住培领导小组的主要职责有()。

A.认真贯彻落实国家政策法规制度,组织领导、统筹协调住培工作的开展

B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结,建立健全规章制度,评选表彰先进

C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况,可随时召开),听取工作汇报,研究解决重点、难点、关键问题

D.加强过程管理,指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动,确保培训质量

E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入,不断改善培训条件,确保培训对象待遇,提高指导医师的带教积极性

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第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员等()制定年度安全培训计划。

A.分层次

B.分工种

C.分岗位

D.分类别

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第6题
生产经营单位应当保证本单位安全培训工作所需的经费,按照国家规定的比例足额提出教育培训经费,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的()%。

A.30

B.40

C.50

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第7题
各单位应建立健全员工安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()
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第8题
建立培训计划编报和审批制度,各单位培训主管部门制订的本单位年度培训计划(包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),经单位财务部门审核后,报单位领导办公会或党委会批准后施行()
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第9题
各单位按照轻重缓急原则,对投资项目储备库中的项目进行上报并经投资决策后列入下一年度项目计划()
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第10题
各单位应急办应于()月份前将下一年度应急队伍和人员清册报上级应急办备案。

A.10

B.11

C.12

D.1

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第11题
我市学校年度公用经费预算总额中,教师培训费按照不低于5%的比例安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。()
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