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[主观题]

试论述360度绩效考核法的实施条件及防范措施。

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更多“试论述360度绩效考核法的实施条件及防范措施。”相关的问题

第1题

绩效考核方式都有哪些（）

A.360度绩效考核

B.Kpi关键绩效指标法

C.目标考核法

D.结果定义

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第2题

目前我们公司常用的绩效考核方法是（）

A.360度考核法

B.KPI考核法

C.OKR考核法

D.年度考核法

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第3题

下列绩效考核方法中，属于团队绩效常用的评价方法的有（）。

A.目标管理法

B.平衡计分卡

C.360度绩效考核法

D.行为锚定量表

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第4题

在以下选项中，不属于现代绩效考核方法的是()。

在以下选项中，不属于现代绩效考核方法的是（)。

A、360度考核法

B、基于KPI的绩效考核

C、基于目标管理的绩效考核

D、基于平衡记分卡的绩效考核

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第5题

美国管理学家罗伯特S.兰与大卫P.在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.评言法

D.360度考核法

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第6题

当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）。

A.关键绩效指标体系

B.目标管理体系

C.360度绩效考核体系

D.平稳记分卡体系

E.关键事件法

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第7题

美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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第8题

360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外，还应该来自（）。

A.父母

B.服务对象

C.员工之前的单位

D.网络

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第9题

试论述企业间实施供应链管理的原因及特点。

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第10题

绩效考核信息的来源包括：上级监督者自上而下的反馈；下属自下而上的反馈；平级同事的反馈；被考核者本人的自我评价；企业外部的客户和供应商的反馈。这称之为（）。

A.360度考核法

B.目标管理法

C.平衡积分卡

D.行为锚定评价法

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第11题

论述德尔菲法的优缺点及实施步骤。

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