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更多“安全月第一阶段对违规者的处理：只给予警告和提醒，不做处罚，工…”相关的问题
A.直接责任者
B.领导责任者
C.参与违规者
D.直接参与者
A.费用提取要合规
B.每年公司都要花费大价钱做工程风险评估
C.公司组织动员员工设计每年的安全月标语，呼声最高的给予高额激励
D.今年安全月公司花高价高端定制了安全月主题的宣言立碑
A.诫勉
B.免职
C.降职
D.开除
A.检查发现未执行上述规定，首次违规者，全院点名批评
B.再次违规者，根据实际情节严重程度给予 200-1000 元处罚、停岗培训、待岗等处罚
C.造成投诉或引起医疗纠纷的，按照医院医疗纠纷管理相关规定执行，并追究责任医师、科主任及科室的相应责任
D.各级值班人员 2 分钟内不接听电话，10 分钟内未到达相应岗位，视为脱岗，按医院有关规定予以处理
A.情节较轻的，给予警告或记大过处理
B.情节较轻的，给予警告或记小过处理
C.情节严重、造成恶劣影响的，给予撤职直至开除的处理
D.情节严重、造成恶劣影响的，给予记大过直至开除的处理
A. 警告或严重警告
B. 严重警告或撤销党内职务
C. 撤销党内职务或留党察看
D. 开除党籍
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不考核,并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核,或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负人未按规定履行安全生产管理职责的,造成生产安全事故者其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的,造成生产安全事故或其他严重后果的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定,依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书:构成犯罪的,依法追究刑事责任
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告;“安管人员”1 年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告，并处 1000 元以上 5000 元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处 2 万元以下的罚款。
D.主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的，造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.公司实行大小休，上班时间为：上午9:00~12:00，下午13:00~18:00
B.如因工作需要本地外勤、出差，需要于出差地、外勤地打卡
C.工作时间擅离职守超过60分钟者处于口头警告一次，并按旷工处理
D.连续旷工三天或全月累计旷工五天或全年累计旷工达十天者，予以辞退，且不支付任何经济补偿金
