题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目前还未举绩或佣金不够的新人伙伴，如果12月31日前开单合计佣金大于2500元（）

A.比别人多一个月出勤津贴奖励（1000元）

B.达成转正条件（参训且4件小单）获得转正奖300元

C.首月平移泰康之星，后续可达成泰星一星会员获得500元奖励

答案

C、首月平移泰康之星，后续可达成泰星一星会员获得500元奖励

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第1题

新人伙伴当月实现长险举绩，举绩考评得（）

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第2题

小福伙伴于2020年4月21日入司，当月举绩5000元国寿福及如E康悦989元，且当月核销回执，小福伙伴总计获得首年佣金2390元，其当月可获得的培训津贴可达1400元，总计当月基本法+佣金收入可达3790元，小福伙伴工资在当月计发（）

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第3题

艾国寿在5月直接推荐新人钱多多入司，钱多多当月举绩国寿福佣金FYC4000元，请问艾国寿可以获取到的推荐新人奖是多少（）

A.7%，280元

B.10%，400元

C.14%，560元

D.20%，800元

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第4题

案例：国贸支公司，C营销伙伴，举绩一张5年交40万元至尊鑫满意+首年可获得的佣金是（）

A.400000元*（15%+5%）=80000元

B.400000元*（15%+7%）=92000元

C.1件3千P变2件加佣5%

D.新保年终奖1件3千P变2件加佣7%

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第5题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩2张长险，佣金为4500元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为50%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.96

B.76

C.66

D.0

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第6题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩一张长险，佣金为450元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为80%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.95

B.100

C.80

D.85

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第7题

新人入司第一个月达成500元短险、出勤80%、10个pac可以获得多少元学习津贴（）元，当月累计短险保费超过1500元或长险举绩1，额外奖励（）元

A.1400，500

B.1400,400

C.1600,500

D.1600,400

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第8题

至尊超能宝专享加佣方案对于达成健康的入围的伙伴，如果举绩至尊超能宝B加佣最高可达8%（）

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第9题

市公司优才奖励：针对首晋新人，签约次月举绩奖励（）元，第三个月连续举绩奖励（）元，如果次月没有达成举绩但第三个月达成举绩奖励（）元

A.300、 500、 0

B.300、 600 、300

C.300、 600、 0

D.300、 500、 300

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第10题

如果新人出勤率仅有80%，想要新人津贴不打折，可以选择（）

A.个人月度达成星级人力

B.当月推荐新人上岗并发放工号，新人为首次签约，且期末仍需为签约状态

C.新人在考核当月长险举绩

D.新人在考核当月长险举绩，且销回执

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第11题

某伙伴3号前已举绩，在5号开单5000元重疾险，可获得（）个旅游名额

A.1

B.2

C.3

D.4

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