下列各项对劳动诉讼的表述中,正确的有()。
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
A.劳动仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解书作出之日起生效
B.劳动争议发生后,当事人就争议解决有诉讼条款的,可以直接参加诉讼
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决对用人单位是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,仲裁时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁,不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时,可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.并签订集体合同发生的争议,不能采取仲裁的方式解决
A.作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
B.劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
C.本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
D.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的主体内容有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。
D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的
A.行政复议机关受理申请的行政复议后超过行政复议期限不作答复的,公民、法人或者其他组织可以自行政复议期满之日起15日内,依法向人民法院提起行政诉讼
B.公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关在接到申请之日起6个月内不履行的,公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼
C.公民、法人或者其他组织因不可抗力耽误起诉期限的,在障碍消除后10日内,可以申请延长期限,是否准许由人民法院决定
D.对当场不能判定是否符合法律规定的起诉条件的,应当接收起诉状,出具注明收到日期的书面凭证,并在7日内决定是否立案
A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议
B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议
C.小王去申请仲裁,应在劳动关系终止之日一年内提出
D.小王可直接申请诉讼,人民法院应该受理
A.与未决诉讼相关的支出应于实际支付赔偿款时确认
B.存在标的资产的亏损合同,预计亏损大于标的资产减值损失的部分应计入当期损益
C.与产品质量保证相关的负债应在实际发生保修服务时确认
D.债务担保义务应于所担保债务存续期间内分期确认