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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主持人申请流程（新入职/转岗/储备），申请人是（）

A.店面人事

B.公司人事

C.值班经理

D.店总

答案

A、店面人事

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第1题

当各中心有明确需求，需要对对信息化系统进行人员新增、权限变更，需要填写哪个流程（）

A.员工入职申请

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第2题

入职流程管理及培训管理导航针对工厂什么样的人群（）

A.新员工及转岗员工

B.入职超过一年的员工

C.管理人员

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第3题

不同岗位申请转岗需要入职满（）个月

A.六个月

B.三个月

C.十二个月

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第4题

新入职员工及转岗员工入职（）内要设定个人目标。*（分值

A.一周

B.一个月

C.三个月

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第5题

试用期满，新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程（）

A.1

B.3

C.5

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第6题

参加护理部季度考试护理人员（）

A.新入职的护士

B.转岗护士

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第7题

新入职及转岗的保全工，第一时间更新到《员工技能矩阵》中，按照多少等级技能填涂（）

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第8题

新入职导购登陆营销助手APP后，“邀约入会”中未显示二维码，应该怎么处理（）

A.重新登陆

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第9题

新入职（含转岗）员工及离岗6个月以上员工，应按规定进行教育培训，合格后上岗，可以直接进行操作。（）

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第10题

员工进行跨公司的内部转岗，面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第11题

单选：以下何种情况客户经理不能免考核（）

A.新入职6个月内

B.新转岗6个月内

C.人员归属普惠网点

D.外呼系统置休假90天以上

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