首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新入职没有缴纳劳动保险的职工办理养老保险需本人提供身份证复印件2份、以前缴纳养老保险缴费明细单及其他证明（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新入职没有缴纳劳动保险的职工办理养老保险需本人提供身份证复印…”相关的问题

第1题

根据工装及仪容仪表管理规定，新入职职工没有工装的，自行配备颜色、款式相近的服装上岗，禁穿奇装异服。()

点击查看答案

第2题

假如你在楼下或者门口遇上入职的新员工，还没有门禁卡和指纹，你会（）

A.自顾自上电梯或者进门

B.面无表情上了电梯看新同事有没有跟上来，并且嘲笑没有眼力见儿

C.告诉他可以帮他刷电梯卡和开门禁，并且告知可以联系前台邱海潮进行办理

点击查看答案

第3题

原则上在入职当月，在（）日前（含）入职的，自入职当月办理社保公积金缴纳手续；（）日后入职的，入职次月办理社保公积金缴纳手续

A.10

B.13

C.15

D.20

点击查看答案

第4题

企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，本质上向职工提供了离任后福利，属于设定提存方案，新修订准那么将这部分内容调整至（)。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离任后福利

D.其他长期职工福利

点击查看答案

第5题

威佳集团用人持开放态度，离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况，离职重返的录用条件及相关注意事项（）

A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会

点击查看答案

第6题

集团统招大学生公积金月缴纳基数为上年度月平均工资，新入职员工为入职当月工资（）

点击查看答案

第7题

新骑手入职需要办理健康证（）

点击查看答案

第8题

员工入职时间在当月日（含）之后的，企业从下月开始为员工办理缴纳五险一金手续（）

A.10日

B.15日

C.20日

D.25日

点击查看答案

第9题

其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保，社保缴纳依据为新员工阶段性评估表（）

A.1

B.2

C.3

点击查看答案

第10题

符合缴纳公积金条件的新入职员工需填写（）

A.《公积金缴存申请书》

B.《公积金不缴存申请书》

C.《商业保险购买确认单》

D.《考勤系统账号申请表》

点击查看答案

第11题

物业服务中心总经理助理公积金月缴纳基数为上年度月平均工资部分金额，新入职员工为其入职当月工资部分金额（均不含核定综合奖金），缴纳基数下限为4500元（）

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）