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[多选题]

日常功能组中活动量管理的实施主体为()

A.职场经理

B.主管

C.制度专员

D.综合专员

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ABC

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第1题
日常管理功能组工作模式是“323”,数字分别代表的是()

A.(1)运作新人3会

B.(2)每天3会(早干、大早、二早)

C.(3)每天2追(出席管理、活动量管理)

D.(4)做好3管(参会管理、费用管理、内务管理)

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第2题
训练专员日常督导三项管理指标为()

A.出勤管理

B.新人转化管理

C.活动量管理

D.有效训练管理

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第3题
在日常管理系统中的功能组人员分工中下属的有会议活动岗,其中会议四会的运作主要就是干早,二早,大早和夕会()
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第4题
日常管理功能组包含哪几个岗位()

A.功能组组长

B.会议活动岗

C.职场管理岗

D.销售组织岗

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第5题
战狼团三官涉及到团队哪几个功能组()

A.辅导训练功能组

B.增员功能组

C.销售支持功能组

D.日常管理功能组

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第6题
日常管理包括出勤管理和活动量管理两项内容()
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第7题
职场标准化建设五大系统对应建立五大功能组组()

A.绩效管理功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第8题
职场标准化建设建立五大功能组组()

A.绩效功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第9题
五大功能组不包含什么()

A.销售支持

B.增员支持

C.培训育成

D.日常管理

E.绩效管理

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第10题
规划面谈 是标准化职场哪一个功能组系统里的课程()

A.销售支持系统

B.增员支持系统

C.辅导训练系统

D.日常管理系统

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第11题
日常管理系统包括哪四个方面()

A.出勤管理

B.会议管理

C.活动量管理

D.职场管理

E.自我管理

F.心情管理

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