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[多选题]
根据《离职员工回流管理办法》，下列说法正确的有（）
A.回流员工签订劳动合同
B.因员工违法公司辞退的，不可回流
C.回流员工没有试用期
D.回流员工签订的劳动合同和其他员工的签订规则一致
E.回流员工入职之日起即按照所在项目奖金管理办法核算业绩奖金
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B.因员工违法公司辞退的，不可回流
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D.回流员工签订的劳动合同和其他员工的签订规则一致
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A.与公司产生劳动纠纷的
B.经公司管理层评定不适合在本公司工作的情形
C.业绩达成不合格被公司主动辞退的
D.出现客户认定的有效投诉或违反合规品质要求
E.受到《员工手册》中所述严重违纪处分的而解除劳动合同或劝退的
A.加入黑名单会有回聘时间限制
B.加入黑名单2年内不可回聘
C.征信分扣除100分且加入黑名单
D.离职员工不会追溯黑名单处罚
A.警示教育不记分
B.通报批评记-2分，有效期3个月
C.记大过-8分，有效期12个月
D.留用察看记-10分，有效期12个月
A.通报表扬记+1分，有效期2个月
B.通报表扬记+2分，有效期3个月
C.记大功+4分，有效期6个月
D.记大功+8分，有效期9个月
A.通报表扬记+1分，有效期2个月
B.嘉奖记+2分，有效期3个月
C.记功+4分，有效期6个月
D.记大功+8分，有效期9个月
A.总部部门正副职和一般员工考核周期为年度
B.基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度
C.基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度
D.项目部所有员工考核周期为季度、年度
A.站内信发送至魏陈陈，并且标记离职员工
B.站内信发送至水涛，并标记离职员工
C.站内信发送至孙菊霞，并标记离职员工
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人，应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工，当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
