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[单选题]

少报、漏报、多报业绩,属于违规行为中()线,限制期为()年

A.红,1

B.黄,1

C.黑, 1

D.红,2

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A、红,1

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第1题
判断这种说法是否正确,“这款保险什么都能赔,花多少报多少,社保不报我全报()
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第2题
员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()

A.主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的

B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

C.因不可抗力造成损失、毁损的

D.在处理期间内再次违规的

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第3题
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,领导干部有下情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括____。

A.无正当理由不按时报告的;

B.漏报、少报的;

C.隐瞒不报的;

D.查核发现有其他违规违纪问题的。

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第4题
收款播报和消息推送所发生过的异常情况主要包括以下哪些()

A.少报漏报

B.重复播报

C.延迟播报

D.其他

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第5题
中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部报告个人有关事项规定》中指出,领导干部有下情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括_____。

A、无正当理由不按时报告的

B、漏报、少报的

C、隐瞒不报的

D、查核发现有其他违规违纪问题的

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第6题
按照我院“医院感染病例报告制度”对医院感染病例及时进行网络报告,降低医院感染()和

A.漏报率,延报率

B.漏报率,错报率

C.多报率,错报率

D.多报率,漏报率

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第7题
下列属于八条禁令中的内容是()

A.禁止拒绝接受体温监测

B.禁止未经允许私自返京

C.禁止不按要求佩戴和使用口罩

D.禁止瞒报、漏报、迟报发热信息

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第8题
经调查核实应急值班人员存在相关违规行为时,一律取消应急值班资格、扣回当期应急值班补贴,并视情节严重程度进行通报,下列选项符合违规处理的是()

A.擅自离开值班地点、未履行变更手续擅自离岗及其他脱岗行为

B.无故缺席应急会议两次以上

C.提供错误应急通讯方式、关闭通讯设备等无法保持通讯方式畅通的行为

D.瞒报、谎报、漏报、迟报重要值班信息

E.值班期间饮酒或参与其他影响正常值班工作的活动

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第9题
迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事件,属于严重违章()
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第10题
不安全事件信息报送主观恶意隐瞒、漏报和迟报信息属于其他失信行为()
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第11题
属于QHSE红线规则中“态度红线”的是()

A.从事高风险作业时发生脱岗、睡岗的行为

B.强令他人违章从事高风险作业的行为

C.迟报、漏报、瞒报生产安全事故的行为

D.对事故与隐患报告人、调查人和处理人进行打击、报复的行为

E.不落实重大生产安全事故隐患整改的行为

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