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第4题
《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.醉酒导致死亡的;
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
D.在上下班途中，遭遇非本人主要责任的机动车事故;
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第5题
省公司下发了《关于推行“五必贺”“四必访”“三必到”员工关爱工作法的通知》，“四必访”指的是（）
A.员工生病住院必访
B.员工遭遇意外必访
C.配偶子女患重疾必访
D.家庭遭受意外灾害必访
第8题
以下情况，不享受年假（）
A.员工在本单位连续工作不满一年
B.1年<累计工作年限<10年，请病假累计2个月及以上的
C.累计旷工达3天及以上的
D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的
第10题
发生意外事故，第一时间应作出哪几项反应（）
A．第一时间给队长打电话B．涉及第三方，打报警电话C．留存现场照片D．涉及第三方，员工自行先判断责任及严重程度，若是自己主要责任，且第三方情况不严重的情况下，可以在交警的协调下私了解决，但私了需要有书面协议，签署协议后就完结E．涉及第三方人伤，打120电话
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第11题
山西省某选煤厂财务制度要求工资按季度发放，每季度末发放当季度工资。一日，其员工在上班途中遭遇车祸身受重伤，后交通事故认定事故双方平等责任，若认定为工伤，该员工停工治疗期内工资的发放符合法律规定的事()。
A.按旬发放
B.按月发放，每月底发放当月工资
C.根据财务制度按季度发放，每季度末发放当季度工资
D.按季度发放，每季度初发放当季度工资。
