A.销售专员一等,复审评估期近3个月内,近3个月 1W+客户发货金额均不低于15万元
B.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
C.中级销售一等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
D.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万
A.大专及以上学历
B.年龄21-45(含)岁之间。(特别优秀人员可放宽至50岁或高中学历,但申请比例不得超过总人数20%)
C.优才人员在入围1-3月月均参会率低于80%
D.优才人员在入围1-3月累计FYC低于3000元
A.货损原因替换,近3个月均GMV600-1000 & GMV峰值≥1000,近3个月每月盗损100元以上
B.近3个月均GMV 1000-1500 近3个月每月盗损200元以上
C.GMV+盗损金额2000为一个梯度(例如单个货架GMV>4000元,则置换为2个智能柜)
D.近3个月均GMV 600-1000 & GMV峰值≥1000,近3个月每月鼠患报损金额50元以上
A.近30天内第一次被禁发,禁发4天
B.近30天内第二次被禁发,禁发7天并违规公示8天
C.近三个月内第三次被禁发,禁发14天并违规公示14天
D.近三个月内第四次及以上被禁发,禁发28天并违规公示28天
A.个人累计FYC3000元,累计新契约2件
B.参加转正培训并通过相关考试
C.月均FYC不为0
D.综合考评合格
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近3个月累计新单件数达成2件
C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试
D.近3个月月均出勤率达90%
E.签约起6个月内新增1人