题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
蓝海新锐奖励中,根据有效人力增长及铁血三率达成情况,对职场经理本人奖励说法不正确的是()
A.季度末有效人力≥15人且较上季度实现增长
B.季度月均铁血三率指标达成2个指标奖励300元/人
C.铁血三率:职场月均长险举绩率40%
D.铁血三率:职场月均增员率10%
答案
季度月均铁血三率指标达成2个指标奖励300元人
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A.季度末有效人力≥15人且较上季度实现增长
B.季度月均铁血三率指标达成2个指标奖励300元/人
C.铁血三率:职场月均长险举绩率40%
D.铁血三率:职场月均增员率10%
季度月均铁血三率指标达成2个指标奖励300元人
A.当季度主管本人必须至少有效新增1人
B.季度末主管本人职级考核在维持及以上
C.季度末直辖团队持证人力较季度初正增长
D.月度主管必须是一星主管及以上
A.1+4,1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9, 5000元
A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力
B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力
C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元
D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元
A.推荐人本人二季度成为有效人力
B.新增5人
C.新增5人均成为一季度有效人力
D.推荐人本人一季度成为星级会员
E.所增新人年龄在20(含)-48(含)岁之间