首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

最近工作家庭事多,分身乏术,但公会活动又照常进行,你的做法是()

A.游戏最重要,别的事情无所谓

B.游戏内请假安顿好自己的生活

答案
收藏

B、游戏内请假安顿好自己的生活

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“最近工作家庭事多,分身乏术,但公会活动又照常进行,你的做法是…”相关的问题
第1题
假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会选择()

A.为了完成工作,不能喝也喝

B.事先向客人做出解释,获得客人的理解

C.客人怎么劝也不喝

D.虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

点击查看答案
第2题
假设你是单位公关部职员,需要经常参加宫请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会选择()

A.为了完成工作,不能喝也喝

B.事先向客人做出解释,获得客人的理解

C.客人怎么劝也不喝

D.虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

点击查看答案
第3题
下列关于工作日程表描述不正确的是()。

A.客户经理应合理规划时间,不能在同一时间安排多项活动,导致分身乏术

B.客户经理应尽可能的缩小安排每项工作之间的间隔

C.客户经理应在客户到来前与客户确认

D.客户经理应按照工作的重要性来安排工作

点击查看答案
第4题
如果您压力大,原因是()

A.上各种公开课、组织开放活动任务较多、工作量大

B.家长事特别多难应付

C.面对各种评比,同事的竞争

D.家庭问题烦扰

点击查看答案
第5题
老李半年前把孩子从农村转到城里读小学,最近老师反映,孩子在学校不遵守课堂纪律,随地吐痰,老李批评了他,他还与老李顶嘴,这让老李既生气又伤心,不知道怎么办,于是向社会工作者求助。针对老李儿子的情况,社会工作者适宜开展的工作是()

A.家庭行为学习

B.心理治疗

C.婚姻辅导

D.学习辅导

点击查看答案
第6题
双面心理:指人们在工作、学习等方面表现出来的一方面十分投入,加倍努力;另一方面又心生厌恶甚至排斥的矛盾心理现象。下列不属于双面心理的是:

A.某集团公司财务部经理唐某,平日加班加点是常事,忙于工作和应酬打点,唐某坦言,负担大得几近难以承受,很想不干,却又一刻离不开

B.某银行职员小潘对他的朋友说:“说实话,我很累,也很想逃避,可事实上,我们是金融单位,不好有丝毫懈怠,必须全力以赴,一旦出了差错,后果将不堪设想。”

C.小荣今年将参加高考,最近她已进入了复习的紧张阶段,每天只能睡4个小时,不想记公式又不得不记,不想背书又必须背得很熟,不想做题又不得不认真做题

D.只要经理要小刚做的事,小刚每次都很快地接受任务,有的不费力的事小刚都自己做完,那些卖力的事小刚一般悄悄托同事代他做,有些事经理不催促就先搁在一旁

点击查看答案
第7题
角色压力:指在组织或一特定的社会环境中,因有不利因素干扰角色任务的动作,致使个人陷入无所适从的困境。下列属于角色压力的是()

A.职场女性赶时间上班,赶时间买菜、做饭,还得抽空和家人联络感情等等,总是觉得没有真正属于自己的时间

B.小李上班不想家务事,回家也不想工作,工作生活两不误

C.银行要求职员对顾客笑脸相迎,但有些人感到很难做到

D.张教师最近教学任务繁重,出版社又向他约稿,他忙得不亦乐乎

点击查看答案
第8题
关于传染病防控中的多措并举,防治结合方面,老师们应该怎样落实()

A.落实家庭晨检

B.严把四关

C.落实卫生消毒工作

D.有针对性开展主题活动

E.加强体育锻炼,增强体质

点击查看答案
第9题
根据《广东华兴银行营运条线员工行为管理工作指引》,家访或家庭调查工作可由各级营运管理部门单独组织,也可参加所在单位组织的相关活动来实施,但需确保每年进行一次。()
点击查看答案
第10题
案例分析 固定工资与佣金制实例:白泰铭在读大学时成绩不突出,老师和同学都以为他今后无多大作

案例分析 固定工资与佣金制

实例:白泰铭在读大学时成绩不突出,老师和同学都以为他今后无多大作用。他读完日语专业后便被一家中日合资公司招为推销员。他很满意这份工作,因为工资高,还是固定的,不用担心未受过专门训练的自己比不过别人。若拿佣金,比人少得太多就会丢面子。

上班头两年,小白对工作兢兢业业,但销售成绩只属一般。可是随着他对业务和他与客户们的关系越来越熟悉,他的销售额也渐渐上升了。(到了第三年年底,他已列入全公司几十名销售员中头20名了。)到去年他就已经是推销员中的姣姣者。尽管今年他的定额比去年提高了25%,但到十月中旬他就完成了全年的任务。

不过他觉得自己的心情并不舒畅,令他最烦恼的事,莫过于公司不告诉大家干得好坏,没个反应。可偏又听说别的合资公司都搞竞赛和有奖活动,有的老板还亲自请最佳推销员到大酒店吃一顿饭,并向公司内所有单位通报竞赛结果。以前并不关心排名的小白,如今却重视起来了。他觉得公司对推销员实行固定工资制是不公平的,一家和合资企业怎么也搞大锅饭?应该按劳付酬。在日本老板拒绝了他的建议后,小白就辞职去另一家化妆用品公司了。

问题:

1.小白为何不同意公司现有的付酬制度?试用亚当斯的公平理论来解释。

2.小白能否能算一位高成就激励者?试用麦克利兰的标准来说明。

点击查看答案
第11题
下列有关说法正确的是()

A.激素在血液中的含量多,调节效能非常显著

B.人体各种生命活动的调节方式包括激素调节和神经调节,但激素调节不受神经系统的控制

C.睾丸既属于生殖系统,又属于内分泌系统

D.成年时,生长激素分泌过多,人会患巨人症

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改