以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》计划一成本共担的说法正确的是（）

A.千企上市团队（部及以上）的招募对象，月度发放保证津贴的 50%由其所属千企上市团队承担

B.非千企上市团队（部及以上）的招募对象，推荐人及上一级主管各自承担月度发放保证津贴的 15%

C.非千企上市团队（部及以上）的招募对象，若推荐人及上一级主管任意一人离职，则由在职的另一人承担月度发放保证津贴的 30%

D.若推荐人及上一级主管月度薪资不足以扣除月度应承担的保证津贴成本，则不足部分合并至次月进行累计扣除