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[单选题]

经理层级最低档的薪资是多少()

A.4100

B.4800

C.4900

D.5000

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C、4900

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第1题
组经理层级有多少项薪资收入()

A.12项

B.15项

C.18项

D.19项

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第2题
处经理责任津贴下面说法正确的是()

A.处经理责任津贴按直辖处月FYC分为3档

B.处经理责任津贴奖励基数最低档为2400元

C.处经理职级奖励基数最高档为3400元

D.优质四星主管星级人力系数为1

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第3题
第七题:处部经理职级星级主管奖,最低档获取标准位本人达星且()

A.直辖处部12位属员达星

B.直辖处部16位属员达星

C.直辖处部18位属员达星

D.直辖处部14位属员达星

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第4题
组经理系列直辖组津贴最高档是多少(考虑星级人力加点比例))需要直辖组达成的FYC是()

A.25%,90000

B.22%,90000

C.21%,90000

D.19%,60000

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第5题
假设你的收入增加了20%,而你对鸡蛋的需求量减少了10%。你对鸡蛋的需求收入弹性值是多少?对你来说,鸡蛋是正常物品还是低档物品?
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第6题
面试官问你希望的薪资是多少,你如何回答()
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第7题
上海A门店2021年7月1日入职一名客户经理,她的保底薪资为8k,保底期限为3个月,2022年10月1日起,她的基本薪资是多少()

A.2700

B.3200

C.1900

D.1800

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第8题
PACIFIC研究在2019年ASCO上更新的三年生存率是多少()

A.29%

B.31%

C.57%

D.41%

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第9题
酒店内薪资待遇为3-6级职务为()。

A.宴会厅经理(主管级)

B.餐饮部经理(或总监)

C.餐厅领班

D.餐厅服务员(中餐厅)

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第10题
紫外可见分光光度计使用的灵敏度()为宜。

A.置最低档

B.置最高档

C.确保分析的低档

D.1档

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第11题
NDW1A框架的分励,闭合的线号是多少()

A.35/36/37/38

B.30/31/32/33

C.39/40/41/42

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