首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

促销员考勤管理,请假:促销员因私事需要请假,须进行书面申请,店长和督导签字。对于请假2天(含)以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批,并交人事部门核准或备案;这句描述是否正确()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“促销员考勤管理,请假:促销员因私事需要请假,须进行书面申请,…”相关的问题
第1题
促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
点击查看答案
第2题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

点击查看答案
第3题
促销员需服从健瑞儿管理规定、仪容仪表,行为规范与健瑞儿员工一致()
点击查看答案
第4题
确认因管理不善,造成一至三级的商品事故,部门经理、主管、员工(包含促销员)共同承担()

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

点击查看答案
第5题
促销员考勤确认表上班时间为8.5个小时,结算标准是()

A.按照0.5场结算

B.该场次费用不结算

C.按照1个场次结算

点击查看答案
第6题
经销商促销员报销差旅费,需要向健合提供发票()
点击查看答案
第7题
执行时如果遇到不积极或特殊情况如促销员不在岗第一时间是否需要和总部汇报()
点击查看答案
第8题
员工因私事需请假处理的,可请事假;所有达()天以上的长假(除工伤假外)需最少提前3天提交请假单经部门审核后(不影响工作外),提交至人力资源部批准后方可休假

A.两天

B.三天

C.四天

D.五天

点击查看答案
第9题
兼职到店时促销员正在磨粉或接待顾客,是否需要等顾客离开后继续观察促销员是否走出柜台、是否使用试吃壶递试吃等情况()
点击查看答案
第10题
根据每周生鲜商品陈列规划,订货前需确定()调整订货量

A.单品陈列位置

B.面积变化

C.是否特价

D.是否有促销员

点击查看答案
第11题
导购员入职下列说法正确的是()
A.促销员年龄要求18岁-45周岁B.促销员必须在到岗1-3天前办理完手续,后方可上岗(注:禁止无证促销员)C.办理时间:每周二D.入场促销员(含租赁品牌)填写一式三联《临时促销人员录用审批表》E.联营类促销员(含百货、超市),需填写《引厂入店人员派驻申请单(一)》厂家盖章、劳动合同、身份证(2张)、健康证(原件及复印件)F.租赁类促销员(百货),身份证(2张)、健康证(原件及复印件)
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改