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[判断题]

人力中心将定期或不定期开展各公司培训工作的监督与检查,结果作为月度各公司人力资源管理工作评比依据之一,并在全集团范围内通报()

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第1题
优选号码业务稽核分为()。

A.集中运营中心定期抽样复核

B.各公司全量稽核和集中运营中心定期抽样复核

C.各公司全量稽核

D.各公司全量稽核和集中运营中心不定期抽样复核

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第2题
集团定期或不定期开展洗钱风险评估,评估结果可用于下列哪些事项()

A.改进洗钱风险管理政策、制度和程序

B.调整洗钱风险管理策略

C.完善反洗钱资源配置

D.制定反洗钱检查、审计、培训计划

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第3题
上级行应定期或不定期对分支机构反洗钱工作落实情况开展检查()
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第4题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业和承包商、监理管理团队应定期或不定期对施工现场开展(),及时处理违规行为。

A、安全检查

B、效果评估检查

C、应急处置检查

D、培训检查

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第5题
公司定期或不定期组织开展对所属各单位节能减排工作的检查和监督。()
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第6题
营业部将定期或不定期对新三板业务开展过程进行核查,对于发现的违规行为将进行合规问责。请问是否知晓()
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第7题
用人部门在培训管理制度中应负职责()

A.负责本部门培训工作的整体组织及监督管理

B.负责本部门的培训计划制定

C.负责本部门的培训需求调查,培训效果评估,并及时向人力行政中心反馈

D.配合人力行政中心对本部门人员的培训资格、培训师资格评议、考核

E.协助开展新课程的开发、各项人才培养方案的执行

F.配合人力行政中心培养公司内部培训师队伍和课程体系建设

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第8题
各级业务部门要持续进行信贷系统培训,实行定期、不定期培训。定期培训每季度开展一次;不定期培训结合系统升级实际情况实施。()
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第9题
()应当定期开展企业银行结算账户数量监测分析,防止企业银行结算账户数量异常增加和多头开户;定期或不定期对辖内开户网点报送企业银行结算账户资料的完整性、合规性及其与电子信息内容一致性以及企业基本存款账户唯

一性进行事后核查。

A.审计

B.开户机构

C.清算中心

D.运营管理部

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第10题
所属各公司创新工作委员会应定期(半年、年度)向江南化工创新工作委员会汇报微创新活动开展情况()
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第11题
由于()的内容多、范围广、工作量大,一般在下列情况下才进行:年终决算前、开展清产核资时、单位撤销合并改组或改变隶属关系时、中外合资或国内联营时。

A.不定期清查

B.全面清查

C.局部清查

D.定期清查

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