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[判断题]

根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,税控盘新办户奖金的计算方式使用于:销售组长、客户经理、声讯专员、服务站主任()

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第1题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,当税控盘服务费续费户数考核指标为:考核指标到期应收累计续费率<90%时,奖金基数为()

A.0

B.10

C.15

D.20

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第2题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,以CRM税控服务费已到期累计已收比例考核,完成()及以上为满分、()以下为零分

A.90% 85%

B.95% 80%

C.90% 80%

D.95% 85%

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第3题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,财务部,业务配合及资料交接的考核得分计算方式是()

A.每次不及时,不完整扣2分

B.每次不及时,不完整扣1分

C.每次不及时,不完整扣0.5分

D.每次不及时,不完整扣3分

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第4题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,综合管理部绩效所占分值共()
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第5题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,财务部 财务手续考核发票管理(发票保管、作废发票)、存款、对账准确性情况。及得分计算方式是()

A.发票管理占1分;存款占0.5分;对账准确性占0.5分

B.发票管理占0.5分;存款占0.5分;对账准确性占1分

C.发票管理占0.5分;存款占1分;对账准确性占0.5分

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第6题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,增值产品部每月绩效考核得分总分为,考核内容及得分,分别是()

A.增值产品总体销售;产品项目信息搜集;电子发票的配套率(按照新办税控盘用户的20%考核),以用户申请签章为准

B.增值产品总体销售;产品项目信息搜集;电子发票的配套率(按照新办税控盘用户的20%考核),以用户申请签章为准

C.增值产品总体销售;产品项目信息搜集;电子发票的配套率(按照新办税控盘用户的20%考核),以用户申请签章为准

D.增值产品总体销售;产品项目信息搜集;电子发票的配套率(按照新办税控盘用户的20%考核),以用户申请签章为准

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第7题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,月度考试得分计算()

A.分值=平均分≥90的得3分;90>平均分≥80平均分/100*权重;平均分<80的得0分

B.分值=平均分≥90的得4分;90>平均分≥80平均分/100*权重;平均分<80的得0分

C.分值=平均分≥90的得2分;90>平均分≥80平均分/100*权重;平均分<80的得0分

D.分值=平均分≥90的得5分;90>平均分≥80平均分/100*权重;平均分<80的得0分

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第8题
税控盘新办户的产品销售计件奖金基数分别有()

A.0

B.5

C.6

D.15

E.20

F.30

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第9题
以下哪些关于商户申请电子发票的描述是准确的()

A.需要提供商户的营业执照原件

B.需要确认商户使用哪家的税控盘

C.需要商户的财务确认税控盘参数

D.如商户使用百旺税控盘,需等待3个工作日审核通过方可上线

E.如商户使用航信税控盘,安装当天可上线

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第10题
(人事)年终绩效奖金每年底从公司各一级部门的组织绩效总奖金中优先提取员工年终绩效奖金,用于奖励年度综合绩效考核结果等级为S+、S、A的员工。S+级绩效奖金:不高于20000元, S级绩效奖金:不高于10000元,A级绩效奖金:不高于5000元()
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