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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《石油工程技术研究院业务外包人员疫情期间行为规范(试行)》包括下列哪些内容()

A.从严控制人员流动

B.不在网络发表、传播任何与疫情防控相关的虚假、消极和隐秘信息

C.必须全力配合工程院疫情防控工作

D.必须严格执行办公室、会议室、食堂、公寓等重点场所的防疫规定

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ABCD

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第1题
新冠疫情期间,医院外包人员按医务人员要求管理()
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第2题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在600人以上的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予()万元奖励。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间,为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构,服务人数在()人以上-600人以下的,且稳定就业三个月以上(以社保记录为准)的,给予6万元奖励。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第4题
疫情期间在网点营业厅、自助设备区等侯办理业务的客户,人员保持“一米线”间距()
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第5题
疫情期间用人单位、灵活就业人员未按时办理参保缴费登记、申报缴款等业务的,允许疫情接触后三个月内补办()
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第6题
疫情期间,各单位业务办理人员严禁在库区内扎推聚集,但可以随意进出内交接间()
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第7题
疫情期间,安全通道管控管控要求为()

A.登船梯每班至少用84消毒液消毒1次

B.登船梯口布设警戒线,配置防疫物资

C.商检、代理等相关人员完成业务后,禁止上下

D.无工艺操作,严禁工艺人员登船

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第8题
下列关于现金整点业务外包说法错误的是()。

A.在合同的履行期间,一次性工作人员调整不得超过总人数的15%,年度流动比例应低于

B.外包方应成立现金整点服务团队,服务团队设置整点负责人、整点综合岗、整点操作岗

C.外包人员应持有反假货币上岗资格证书

D.整点间出入口的门具钥匙由我行金库主管和外包方指定管理人员保管、使用

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第9题
疫情防控期间,账户业务受理流程无调整,相关操作规范要求与前期一致。举例:如选择H001开户,企业经办人员仍应到柜台现场提出申请,同时,在企业人员信息采集环节,应严格按要求对账户办理人进行人脸识别,不可随意跳过直接转现场授权()
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第10题
要加强对外包、委托代理等单位及相关人员疫情防控管理。按照谁主管谁负责、谁主办谁负责谁雇请谁负责的原则,严格落实疫情防控主体责任。对外包、委托代理等单位及相关人员疫情防控措施管控上要与内部人员工实现()

A.区别管理

B.分层管理

C.交叉管理

D.无差异管理

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第11题
物业及食堂外包单位均须建立员工()制度,每日掌握单位内部员工的健康状况,发现异常状况人员,一律暂停上岗并紧急上报公司疫情防控办公室

A.健康监测

B.健康报告

C.上岗审批

D.卫生巡检

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