题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职级津贴=职级津贴标准×(月度考核保费目标完成率×()%+职级津贴发放系数×()%)
A.30,70
B.40,60
C.50,50
D.60,40
答案
C、50,50
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A.30,70
B.40,60
C.50,50
D.60,40
C、50,50
A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上
B.上季度职级维持
C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))
D.达成奖励标准,每月度奖励500元
A.参会达标(服务津贴发放的基础),90元
B.月度新单责任额,300元
C.保全服务,150元
D.星级人力,120元
E.新增人力,60元
F.长险举绩,(-60元至60元)
A.1100
B.550
C.275
D.0
A.RAS职级是系统内的虚拟职级,系统内职级为CA职级
B.晋升RAS1职级,需满足个人FYC>=3200元,达成1+1CA架构
C.RAS职级享受准主任津贴,计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例
D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准
E.准主任津贴的不考核合格人力系数
F.二次入司或降级人员可以晋升RAS