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[多选题]

计算店铺生产力时,总工时包括一下哪些()

A.销售工时

B.陈列工时

C.卫生工时

D.员工走出卖场去参加会议工时

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销售工时陈列工时卫生工时

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第1题
依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》,企业应定期计算事故事件统计指标,至少包括()20万工时死亡率

A.20万工时死亡事故率

B.20万工时损失工作日率

C.20万工时事故事件率

D.20万工时总可记录伤害率

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第2题
在公司工作两年多的小王反映,最近父母在老家给他找了对象,希望他能够回家相亲。一天,小王见经理,心情不错,便向经理提出年休假的申请。经理听完严肃的说:“我们企业实行的是综合计算工时制,目前不执行年休假制度。你个人的困难只能先克服一下。”经理的说法对吗?如果你是小王,你该怎么办?如果你是员工关系管理者,知道了这件事应该怎样处理?有哪些方案?

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第3题
小明的朋友结婚,邀请小明参加婚礼,所以小明向店铺请事假2天,这两天要计算工时并且计入608H以内()
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第4题
在满足什么条件下,系统才会自动生成生产力优化工时(紫色线段)()

A.厨房或者总配某个半小时有大于等于3根线

B.所有工作区域都会生成

C.2名员工的生产系数可以抵3名员工

D.只要有线就会生成

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第5题
运用工时测定法,有效患者数的计算为()。

A.有效患者数=病区一日总占床时/6

B.有效患者数=病区一日总占床时/12

C.有效患者数=病区一日总占床时/24

D.有效患者数=病区一日总占床时/48

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第6题
由于计价依据存在复杂性,影响造假的因素多,所以计价依据的种类很多,那么一下哪些属于计价依据的()。

A.设备和工程量计算依据。包括项目建议书、可行性研究报告、设计文件等

B.政府规定的税金、规费

C.物价指数和工程造价指数

D.企业管理费用、财务费

E.工程单价计算依据。包括人工单价、材料价格、材料运杂费、机械台班费等

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第7题
儿童区软装单位选择时,需对以下哪些内容重点要求()

A.驻场人员画像

B.施工措施自行安排能力

C.结构安全计算能力

D.运输及垃圾清运

E.店铺形象文件的二次深化能力

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第8题
抹灰工程应对下列哪些隐蔽工程项目进行验收()

A.抹灰总厚度大于或等于35mm时的加强措施

B.抹灰施工时的分层操作情况

C.抹灰基层预埋件的安装情况

D.不同材料基体交界处的加强措施

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第9题
人效的计算方式()

A.折前总营业额/(总工时/208)

B.折前堂食营业额/(总工时/208)

C.折前总营业额/总工时

D.折前堂食营业额/总工时

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第10题
系统考核中,有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0?()

A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假,病假,产假,旷工等,工伤按正常出勤计算)

B.员工当月累计旷工大于等于4小时

C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告,严重书面警告)

D.在此岗位服务未满一个月的员工

E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工

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第11题
计算工程所需的总工时,第一步先要(),再查找定额编号。A.确定佣工人数B.计算工程量C.确定所用材

计算工程所需的总工时,第一步先要(),再查找定额编号。

A.确定佣工人数

B.计算工程量

C.确定所用材料

D.参考工艺规程

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