工作学习时表现出适当的情绪,对我而言就如同表演一样()
A.极不符合
B.不符合
C.不确定
D.符合
E.完全符合
D、符合
A.极不符合
B.不符合
C.不确定
D.符合
E.完全符合
D、符合
A.社会参照
B.自我参照
C.榜样学习
D.过度模仿
A.将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担
B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训
C.某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D.监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
A.是否承担过以前没有做过的挑战性工作任务
B.是否有过挑战性的工作/岗位/经历,变革性工作,要求职业/岗位转换
C.是否积极追求自己的发展和学习是否能跟上当前的业务和市场趋势
D.在过去3年的绩效评估中,是否表现出卓越的绩效
A.中层干部是榜样,学习的对象
B.是风向标,需要目标明确、命令适当
C.是一起娱乐的好伙伴
D.是师傅,传授技能的人
E.需要办事要公道、关心部下
A.焦虑
B.恐惧
C.孤独
D.抑郁
E.依赖
A.情绪易受感染,看到妈妈哭时,表现出痛苦的表情或跟着哭
B.喜欢和同伴一起玩游戏
C.对常规的改变,表现出情绪不稳定,常常发脾气
A.在学术研讨会上,小王同学说:我刚才那番话是抛砖引玉,下面请大家用掌声欢迎李教授(狗尾续貂)
B.这样的小错误对于整个项目的要求来说(不足为训),我们决不能只纠缠于细枝末节而忘了根本的目标
C.他对下属要求非常严格,看见别人工作不认真,就如(骨鲠在喉),非要批评劝诫一番,才觉得心里好受一些
D.由于一味赶工期,楼房的工程质量不过关,最终造成墙体坍塌的严重事故,真是(祸起萧墙)