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更多“F公司是一家制造类上市公司，公司的部分产品外销欧美，2012…”相关的问题
A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
(1)计算2014年度的下列财务指标：①营运资金②权益乘数。 (2)计算2014年度的下列财务指标：①应收账款周转率②净资产收益率③资本保值增长率。
A.直接材料成本在材料存货中，所有转换成本在在制品存货中
B.60%的转换成本在在制品存货中，直接材料在产成品存货中
C.60%的转换成本在工厂间接费用中，直接材料成本在产成品存货中
D.所有成本都在在制品存货中
A.如果一家公司经常有披露的关联交易的话，那么也很可能会有隐藏的关联交易
B.我们需要重点看一家公司发生重大关联交易的次数
C.没有披露重大关联的交易公司代表着没有关联交易
D.上市公司可以通过与隐藏的关联公司进行交易，达到虚增利润的目的
A.如果一家公司经常有披露的关联交易的话，那么也很可能会有隐藏的关联交易
B.我们需要重点看一家公司发生重大关联交易的次数
C.没披露重大关联交易的公司代表着没有关联交易
D.上市公司可以通过与隐藏的关联公司进行交易，达到虚增利润的目的
A.市场交易
B.买壳上市
C.股权转让
D.百接上市
请回答下列问题：
(1)人员配置要遵循哪些原理?
(2)从人力资源管理的角度来看，公司应该怎样做才能改善当前局面、实现交叉销售的经营战略?
A.甲公司董事会成员中应当至少包括1/3的独立董事，独立董事连任不能超过9年
B.如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占有1/2以上的比例
C.独立董事应当对公司董事、监事、高级管理人员的薪酬发表独立意见
D.独立董事由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东提名，经公司股东大会选举决定
