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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于使用单位安全管理人员职责的是()。A.进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况B.

以下不属于使用单位安全管理人员职责的是()。

A.进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况

B.妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌

C.接到故障报告后,赶赴现场动手消除故障

D.实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认

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第1题
《安全生产法》规定,以下不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是____。

A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

B.督促落实本单位安全生产整改措施

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.保证本单位安全生产投入的有效实施;

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第2题
根据《中华人民共和国安全生产法》,以下不属于生产经营单位安全生产管理机制以及安全生产管理人员职责的是()

A.组织或者参不拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

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第3题
《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法》中,不属于施工项目部职责的是:()。

A.落实安全文明施工各项措施,保证安全文明施工标准化所需费用专款专用和足额使用;

B.按要求做到安全设施标准化、个人防护用品标准化、现场布置标准化和作业行为规范化;

C.对工程项目安全文明施工标准化管理工作不称职的管理人员,提出撤换要求,并对相关人员、单位予以即时处罚,并报请建设管理单位在工程成本中扣除罚款。

D.负责工程项目安全文明施工标准化工作的具体实施。

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第4题
以下不属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责是()。A 督促落实本单位重大危险源的

以下不属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责是()。

A 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

B 组织或者参与本单位应急救援演练

C 及时、如实报告生产安全事故

D 督促落实本单位安全生产整改措施

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第5题
根据《安全生产法》的规定,下列不属于生产经营单位的安全生产管理人员需要具备的资格条件的是()。A.

根据《安全生产法》的规定,下列不属于生产经营单位的安全生产管理人员需要具备的资格条件的是()。

A.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作

B.建筑施工的安全生产管理人员不需要经由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

C.必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

D.道路运输单位的安全生产管理人员,还应当经由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

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第6题
下列选项中不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责的是()

A.律法规规定的其他安全生产职责。

B.督促落实本单位安全生产整改措施

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.组织安全生产考核,提出奖惩意见

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第7题
依据《安全生产法》的规定,不属于生产经营单位安全管理人员安全生产工作职责的是()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第8题
根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定,以下关于生产经营单位相关职责的表述中不正确的是()

A.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患应该直接向负有安全生产监督管理职责的主管部门报告

B.建立安全生产责任制

C.保障安全生产资金投入

D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

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第9题
使用单位应当设置电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员,至少有一名取得特种设备作业人员证的()承担相应的管理职责。
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第10题
以下不属于生产经营单位新上岗从业人员车间级岗前培训内容的应该是()。

A.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

D.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

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第11题
依据《安全生产法》的规定,不属于生产经营单位安全管理人员安全生产工作职责的是()。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.建立、健全本单位安全生产责任制

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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