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[判断题]

个人分析的培训需求,可由下面的公式来定义:培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效。()

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第1题
通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()

A.经验判断法

B.面谈法

C.资料分析法

D.观察法

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第2题
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义,下列属于交叉培训的是()。

A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解

C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训

D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位

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第3题
连带产品销售的前提是()

A.熟悉产品的操作,学会使用服务app进行搜索学习使用技巧

B.会循序渐进与顾客沟通并挖掘,隐形询问顾客对几类场景下产品的需求

C.等培训代表来培训操作方式和使用技巧

D.明确认知到全场景产品连带的重要性

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第4题
新冠肺炎疑似或确诊死亡患者处置指引()
A.疑似或确诊患者死亡后,要尽量减少尸体移动和搬运,由经培训的工作人员 在严密防护下及时处理B.用有效氯3000mg/L~5000mg/L的含氯消毒剂或0.5%过氧乙酸的棉球或纱 布填塞尸体口、鼻、耳、肛门、气管切开处等所有开放通道或创口;用浸有 消毒液的双层布单包裹尸体,装入双层尸体袋中,由专用车辆直接送至指定 地点尽快火化C.死亡患者住院期间使用的个人物品经消毒后方可由家属带回家D.工作人员个人防护:按照要求和规范的流程穿脱防护用品
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第5题
汽车的动力性可由三方面的指标来评定()、()、()。
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第6题
8086系统中,默认方式下对指令寻址由寄存器________和_______完成,而堆栈段中的偏移量可由寄存器________或_________来指示。

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第7题
组织层面的培训需求分析包括哪些?

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第8题
培训需求的分析可分为组织分析、工作分析和个人分析。()
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第9题
培训需求分析的依据不包括()。

A.组织分析

B.个人分析

C.岗位分析

D.任务分析

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第10题
工作层面的培训需求分析()。

A.工作的复杂程度

B.工作的饱和程度

C.工作内容和形式的变化

D.员工的知识

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第11题
下面哪一项是基于战略层面的培训需求分析的内容()。

A.人事预测

B.组织的目标分析

C.组织外部环境分析

D.员工职业规划

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