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[单选题]

医务人员医德考评结果为较差的,年度考核为()

A.合格

B.基本合格

C.不合格

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C、不合格

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第1题
下列不符合我院医务人员医德考评制度实施方案的是()

A.我院医德考评的基础分值为90分

B.医德考评每年进行一次,于次年1月底前完成上年度的考评

C.实行院、科、个人三级考评机制。按照考评内容与标准进行自我评价、科室评价和医院评价,最后确定等级

D.医德考评等次确定为较差的人员,年度考核等次为不合格,不得参加本考核年度下一年的职称晋升

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第2题
《医疗机构从业人员行为规范》列入医疗机构()

A.医疗机构校验管理

B.医务人员年度考核、医德考评

C.医师定期考核

D.作为医疗机构等级评审

E.医务人员职称晋升、评先评优的重要证据

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第3题
以下哪项属于医德考评“一票否决”内容,一旦违反该年度医德考评结果将被定性为“较差”()

A.在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的

B.在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的

C.隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的

D.出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的

E.因服务态度多次遭到患者或家属投诉的

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第4题
医院医德考评结果会与哪些内容直接挂钩()

A.晋升晋级

B.岗位聘用

C.评先评优

D.年度考核

E.定期考核

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第5题
医德考评的结果分为几个等次。()

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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第6题
医德医风考评运用有哪些()

A.定期考核

B.医务人员的评先评优

C.奖惩

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第7题
医务人员医德考评结果应当认定为较差的情形()

A.在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的

B.在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的

C.违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的

D.出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的

E.医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的

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第8题
医务人员医德考评应当认定为较差的情形是()

A.复印医学文书及有关资料的

B.医疗服务态度较差,但未造成恶劣影响或者严重后果的

C.违反医疗服务和药品价格政策,多计费、多收费或者私自收取费用情节严重的

D.在医疗服务活动中接受患者或家属的口头感谢

E.出具医学证明文件供他人使用的

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第9题
医德考评为()年度考核方有资格评选优秀

A.优秀或良好

B.一般

C.较差

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第10题
根据省局《绩效考评结果运用办法》,数字人事推行后,个人绩效考评成绩为()。

A.日常绩效得分

B.数字人事得分

C.个人账户得分

D.年度考核得分

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