题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业薪资谈判过程中不可以通过（）来降低候选人的期望薪资
A.市场涨幅行情
B.企业的满意度
C.企业的劣势
D.第一次电话沟通进行预设
答案
C、企业的劣势
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.企业的满意度
C.企业的劣势
D.第一次电话沟通进行预设
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A.增加投资支出以增加资本存量
B.减少投资支出，因为任何新的投资项目都无利可图
C.将投资支出留在目前的水平，因为现有资本存量的增加不会有利可图
D.只进行替代投资，因为增加资本存量不会有利可图
E.通过不更换在生产过程中发生故障的机器来降低实际资本存量
A.雇主对劳动力需要的迫切程度
B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
C.谈判双方的力量对比
D.区域税收情况
E.全国产业结构
A.谈判小组应当由采购人代表和从财政部门设立的专家库中随机抽取的专家组成，成员数量必须为5人以上的单数
B.采购人可以直接确定合格供应商候选
C.采购人应从合格供应商候选中确定不少于3家的供应商参加谈判
D.竞争性谈判过程中可以改变谈判文件的实质性容
E.采购人应根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则，确定成交供应商
A.工程投标
B.合约谈判
C.施工管理
D.竣工结算
A.通过降低燃料气压力来实现降温
B.通过关小燃料气压力调节阀和燃料气火嘴阀门相结合的方法来实现降温
C.通过改变燃料气热值来实现降温
D.通过关闭火嘴的方法来实现降温
