关于职业病的特点,下列说法错误的是D()
A.病因明确
B.存在剂量-反应关系
C.病因大多数可定量测定
D.凡是接触者均可患病
E.病变早期处理预后较好
D、凡是接触者均可患病
A.病因明确
B.存在剂量-反应关系
C.病因大多数可定量测定
D.凡是接触者均可患病
E.病变早期处理预后较好
D、凡是接触者均可患病
A.从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B.职业健康检查结果归用人单位
C.职业健康检查的费用由用人单位承担
D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
C.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
D.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断
C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时,须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人,应及时向所在地卫生行政部门报告
A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B.劳动者无权了解本人健康检查结果
C.劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉灭
A.粉尘的健康危害主要是尘肺病
B.高危粉尘包括粉尘的爆炸风险和粉尘的致病风险
C.高危粉尘是粉尘的毒理学性质
D.《工作场所职业病危害作业分级:生产性粉尘》(GBZ/T229.1-2010)为粉尘危害的预防控制、监督管理提供了标准依据和基础
A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料