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第1题
对于拟晋升主任的各级业务人员，2020年4-5月，对应“推荐正式人力”按以下标准：业务人员直接（间接）推荐的见习业务员，在__达到转正标准的（与推荐人同一业务室），且符合出勤要求，可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准（）
A.4月末
B.5月末
C.4月末、5月末
D.5月末、6月末
第2题
见习业务员小王经2020年1月末考核转正达标、2月份任职正式业务员职级，他晋升后第一个维持考核期是（）
A.2020年2至3月
B.2020年2至4月
C.2020年2至5月
D.2020年4至6月
第3题
一星级导师维持条件（）
A.业务主任/收展员及以上职级
B.任职一星级满一年
C.考核期内工作积分120分，且有6个月及以上月度积分不低于10分
D.制式课程积分达40分
E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人
F.参加对应星级在职研修培训且考核通过
第4题
关于勇敢守护大使活动中“积分过维考”，以下积分标准正确的是（）
A．解约维持积分≥3分B．正式维持积分≥5分C．专务维持积分≥10分D．主管维持考核：业务主管本人积分≥10分且3月末团队，在职人力中线上活动积分≥5分的人数达标（不含本人），3月业务主管召开合格的线上会议≥8次
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第6题
关于基金经理杨瑨历史投资业绩说法正确的有（）
A.自2017年1月25日管理汇添富全球互联混合基金以来，截止2020年3季末，任职收益155.50%，同期沪深300回报36.35%
B.自2019年1月18日管理汇添富移动互联股票基金以来，截止2020年3季末，任职收益112.91%，同期沪深300回报47.44%（数据来源基金三季报）
第11题
Q2：应收占近六个月收入比的计算公式是（）
A.历年应收账款余额/近6个月累计含税收入
B.截止月末应收账款余额/近6个月累计含税收入
C.截止月末应收账款余额/近6个月累计成交收入
D.历年应收账款余额/近6个月累计成交收入
